保和鎮把從嚴治黨要求延伸到“神經末梢”

香格里拉網訊 （通訊員 楊洪程） 連日來，維西縣保和鎮黨委組成考核組，嚴格按照《保和鎮農村(社區）小支部書記考核辦法》對支部書記、組長進行考核。

“出臺考核辦法之后，我們改變了過去那種上面抓一抓，下面動一動，上面松一寸，下面松一尺的工作態度，多做事、做好事的基層干部受到褒獎，不干事、干壞事的人受到懲罰。”參加了考核會議的保和鎮拉河柱村黨總支第二支部負責人的話表達了全體村支部書記、組長的心聲。

據悉，今年3月初，維西縣保和鎮黨委在維西縣率先出臺并落實《保和鎮農村(社區）小支部書記考核辦法》，填補了農村（社區）小支部書記“微權力”管理考核的空白。保和鎮黨委把平時工作與年終考核、組織考核和群眾評議緊密結合起來，把《保和鎮農村(社區）小支部書記考核辦法》落到實處，并充分運用好考核結果：考核結果與支部書記、組長崗位補貼相掛鉤。考核分在90分（含90分）以上的，全額發放人員崗位補貼；85分（含85分）至89分，扣全年人員崗位補貼的10%；80分（含80分）至84分，扣全年人員崗位補貼的15%；71分至79分，扣全年人員崗位補貼的20%；70分（含70分）以下的評定為“不合格”不發放全年人員崗位補貼，并進行撤換改選。