杜絕指尖上的形式主義

●趙強

當前，各級黨委、政府部門都搭上了網絡的快車，建立微信公眾號、發展政務APP成了工作需要。但據媒體報道，一些地方在推進“指尖政務”中存在注重數量不重質量，費財費力卻沒有實效的現象；“兩微一端”的關注度和下載量成了基層的附加任務，凡事要求網上匯報的做法，也被吐槽為指尖上的形式主義。

其中，令基層單位和工作人員頭疼的是，每天都要面對層出不窮的微信群、公眾號。如據某督導調研組在東部一鄉鎮察訪時的統計，當地每位干部的手機上普遍裝有七八個工作APP和20多個工作類微信公眾號。每天若要認真完成APP上的“留痕”任務，就需耗費兩個小時左右。

 　用大數據和移動互聯網進行基層管理，目的就在于降低成本、提高效率。但有些成為工作累贅的各類微信工作群、微信號、手機APP，則需有關部門出臺更為嚴格的治理措施，來防止形式主義打著“互聯網+”的幌子，干擾基層單位和干部的工作積極性、主動性、創造性。

不久前，中紀委印發《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神 集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。實際上，形式主義的根源在于不正確的政績觀、群眾觀和考核觀。細數形式主義種種表現，都有一個共同特點，就是華而不實、嘩眾取寵，以表面的紅紅火火、轟轟烈烈來代替真抓實干、腳踏實地，這不僅會動搖黨的執政根基、惡化黨群關系，還會影響社會穩定，危害極大。

鏟除指尖上的形式主義還需各級政府齊心協力、求真務實。要更有針對性地加強政務APP的管理和使用，不能以干部在新媒體上留下的痕跡多少、亮相多少來論英雄；要建立以群眾滿意度為導向的科學考核體系，讓考核標準更貼近實際、適應工作；要不斷改進工作方式，多到基層聽取一線干部和群眾的真實聲音，不給形式主義任何生存空間。