香格里拉網訊 (記者 陳義) 去年以來,尼西鄉強化四項措施,深入推進基層黨建鞏固成果。 發展壯大村級集體經濟。做實“兩帶六基地”工作,由鄉黨委書記和鄉長擔任主要負責人,各班子成員為具體責任人,確保每個基地配備2個以上成員進行推動,每月進行督查督促,形成掛圖作戰。圍繞“一園”“十家”“百戶”“千人”“十萬”目標,采取“黨組織+企業(公司、合作社等)+貧困戶”形式,利用好村級集體經濟發展滾動資金,實現村級集體經濟收入達2至5萬元,確保每戶貧困戶至少有2項增收產業。 加強村民小組活動場所建設。去年,該鄉共建設12個活動室(其中重建8個,修繕4個),截至目前,12個活動場所已全面完工,等待驗收。 抓實“三聯”工作。把“三聯”工作作為“兩學一做”、基層黨建和“三村七進一行動”工程的一項重要抓手。“三聯”即機關黨員干部和總支書記聯系農村黨支部,機關黨組織聯系村黨總支,一般黨員聯系貧困戶及農戶。通過“三聯”工作,實現了四個規范,即規范工作內容:結合工作實際,以月為單位,制定鄉、村兩級《黨建工作計劃》,明確各項工作開展內容、目標和責任人,確保工作的按時按質推進;規范活動開展:嚴格執行“三會一課”、組織生活會、黨費收繳、黨員固定活動日、黨員積分管理等制度,實現黨員按月收繳黨費,保證了黨員大會、支委會的按時召開,同時保障每半年1次的組織生活會按程序組織實施;規范痕跡資料:總支及支部根據工作開展情況,做到活動開展臺帳適時更新;規范指導落實:支部掛包聯系人員認真執行記錄員、宣傳員和協調員的“三員”工作職責,在支部開展活動中按照活動程序做好活動的指導和會議的記錄,幫助支部規范開展各項活動,確保活動開展的程序規范; 積極探索鄉、村、組“三級積分管理”機制。該鄉積極探索開展鄉、村、組三級積分管理機制,即鄉級對村“兩委”進行積分管理,鄉級各部門按照部門工作內容,結合《香格里拉市村(社區)干部績效考核辦法(試行)》,對村委會落實相關工作情況、督查情況、材料上報情況等進行量化打分;村總支對支部進行積分管理,村總支按照各支部黨員作用發揮、參加黨內生活、支部臺賬等方面對支部進行量化打分,并將積分結果作為支部評優的標準;支部對黨員進行積分管理。 |