本報訊 （記者 楊勇） 3月13日，記者從州人社局獲悉，今年我州人社部門將聚焦穩定就業、社會保障、人才隊伍建設、和諧勞動關系、作風建設五個領域，著力改善民生，服務好全州決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的大局。

聚焦穩定就業。通過實施就業優先戰略，突出對重點群體就業支持工作。深化高校畢業生就業創業促進計劃，實施“三支一扶”計劃，拓寬就業渠道，統籌做好去產能職工、農村轉移勞動力、退役軍人、城鎮困難人員等各類群體的就業。充分利用“三區三州”、滇滬勞務協作、東西部勞務協作，實現新增農村勞動力轉移就業2萬人次左右。

聚焦社會保障。深化全州社會保障改革，貫徹落實好國家基本養老保險制度改革的政策，落實相關待遇。積極做好被征地農民的養老保障和保障金清欠。繼續做好流動人口的社會保險轉移接續工作。強化社保的兜底保障功能。嚴格落實好貧困人口各項參保優惠和代繳補貼政策，實現低保對象、特困人員等困難群體應保盡保。

聚焦人才隊伍建設。按照適應經濟高質量發展的需要，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為迪慶發展提供人才支撐和智力支持。分類推進人才的評價機制改革，深化職稱制度改革。持續深化終身職業技能培訓、提高技術工人待遇。繼續加強各級事業單位崗位聘用管理，建立健全以合同管理為基礎的事業單位合同用人機制，進一步規范事業單位公開招聘。

聚焦和諧勞動關系構建。重點抓好全州保障農民工工資支付工作，健全治理欠薪問題的長效機制，加大對欠薪違法行為打擊力度。進一步加強勞動關系協調，規范新業態的勞動用工管理，健全協調勞動關系三方機制，推進調解仲裁的“四化”建設。

聚焦系統作風建設。以深化“放管服”和政務服務“一網、一門、一次”改革為契機，持續推進“減證便民”活動。加快人社領域的信息系統一體化建設，做好人社“大數據平臺”，建好用好人社網上服務大廳，推行“一網通辦”，達到群眾辦理異地業務“不用跑”、無謂證明材料“不用交”、重復表格信息“不用填”的目標。