自開展精準扶貧以來，為確保如期脫貧摘帽，啃下脫貧攻堅的“硬骨頭”，維西縣攀天閣鄉建立了“確定一批促脫貧攻堅主題黨日、組建一批促脫貧攻堅紅旗服務隊、打造一批促脫貧攻堅示范點示范戶”的“三個一批”黨建促脫貧工作思路，有效解決黨建與脫貧攻堅融合不夠緊密的問題，助推全鄉脫貧攻堅。

據統計，目前全鄉“紅旗服務隊”隊員已達500余名，共開展各類服務活動達到220余場次。加強村級帶頭人隊伍建設。通過認真組織開展村“兩委”班子分析研判，村黨總支書記隊伍分析研判，“四不干”型專項整治，“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”整治等工作，加強村干部管理監督，促進村干部履職盡責、聚力脫貧攻堅。及時調整村總支書記和駐村工作隊員，進一步充實村級工作力量。

認真抓好駐村扶貧工作隊教育管理，以各村黨組織書記、第一書記、駐村工作隊員、村組干部為骨干，大力開展精準扶貧政策“明白人”和業務培訓，召開鄉、村、組三級政策宣講會、“三講三評”等會議，推動扶貧政策到村到戶。完善制定并落實《攀天閣鄉進一步加強村級后備干部培養實施方案》和《黨員致富帶頭人培養計劃》，建立攀天閣鄉青年人才黨支部，每村確定1名以上35歲以下的優秀人才作為村級后備干部，由鄉黨委直接培養。

進一步加強全鄉農村黨員致富帶頭人隊伍建設，從全鄉黨員中選出39名帶頭創辦經濟實體，帶頭發展特色產業，帶領群眾致富的農村黨員致富帶頭人，重點加以培養扶持，提升帶動能力。

努力發展壯大村級集體經濟，年內全鄉累計投入集體經濟發展專項資金470萬元，落實覆蓋所有行政村的集體經濟發展項目16個，到目前，有3個村的集體經濟收入達到5萬元以上并已交由鄉財政代管。2018年，共投入720余萬元，新建4個村黨總支、11個村民小組活動場所。