香格里拉網訊  2019年，香格里拉市把師德師風建設作為推進教育系統黨建工作、隊伍建設、學校發展的重要內容，持續發力狠抓師德師風建設工作。

       該市認真貫徹《香格里拉市實施中小學全員育人導師制的意見》《香格里拉市進一步加強中小學教師師德師風建設的意見》，大力規范教師從教行為，堅決反對教師從事有償家教、有償辦班、補課等。建立完善師德考核、監督與獎懲機制。抓師德精神培育，編制師德師風學習內容和讀本，落實師德師風學習教育學時登記制度，確保教師每年師德師風學習不低于60學時。扎實開展師德教育周活動和師德師風業務知識檢測，豐富師德教育周活動形式，增強活動實效。完善教育工作、教育質量表彰獎勵辦法，通過表彰獎勵激發廣大教師崇尚師德、愛崗敬業、終身從教的動力和熱情。以監督管理為抓手，抓師德行為規范。抓排查整治，注重發現師德師風苗頭性、傾向性和突出問題，根據情節輕重采取不同措施進行預防整治；實行師德師風負面清單制度，建立負面清單管理臺賬，對教師日常工作和生活中出現的不良行為，納入負面清單管理；實行師德師風審查報告制度，加強考核評價，提升師德意識。明確考核標準，重點將負面清單動態考核、走訪調查、學校評價、學生測評、業務知識檢測等納入考評內容。抓好整改提高，對師德師風考核評價為基本合格及以下等次和教師業務知識檢測兩次補考不合格的教師進行培訓提高、召回管理和集中教育。強化結果運用，把考核結果作為教師評職晉級、評先選優、年度考核、績效考核、考察調動、提拔使用的重要依據。

       目前，全市教育體育系統有黨員教師882人，占教師總數的49.5%。通過每年開設黨員名師示范課、名師觀摩課和舉辦教學競賽等，促進教師提高業務水平。