——德欽縣工會五年工作紀實

    自2015年德欽縣第八次工代會以來的5年，在中共德欽縣委和迪慶州總工會的堅強領導下，在政府支持、部門配合、職工參與、社會各界關心下，全縣各級工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終堅持黨的領導，忠誠黨的事業，竭誠服務職工，不斷推進工會改革創新，增強政治性、先進性、群眾性，圍繞全縣改革發展穩定大局，勇于擔當、主動作為，匯聚力量、發揮作用，各項工作取得顯著成績。

    竭誠服務 情系職工點滴冷暖

    5年來，德欽全縣各級工會認真履行基本職責，推動廣大職工共享改革發展成果，點點滴滴溫暖職工，職工安全感、幸福感、獲得感不斷增強。

    在各級工會的不斷努力中，職工維權機制不斷健全，極大促進職工隊伍和社會和諧穩定。縣總工會深入推進企業集體協商、企業法律監督委員會建設、企業民主管理，累計簽訂集體協商合同17份，覆蓋企業職工568人。廣泛開展勞動關系和諧企業創建活動，參與政府主導的勞動關系矛盾排查化解工作，推動職工群體性事件有序解決，促進職工隊伍和社會和諧穩定。

    送溫暖、金秋助學、醫療互助、療休養、貸免扶補等工會品牌幫扶工作持續開展溫暖人心。及時慰問堰塞湖泄流洪峰過境受災職工、新冠肺炎疫情防控一線職工，貼心慰問醫護人員、環衛工人、維穩一線干部職工等各行各業職工，累計慰問3356人次，發放慰問金及慰問品176.2萬元。累計補助15.5萬元，幫助225名鄉鎮和學校女職工外出體檢。做好金秋助學，累計資助困難職工子女192人次，發放補助金42.6萬元。

    持續開展“貸免扶補”工作，累計幫助92名下崗職工、農民工等，取得創業貸款889萬元。職工醫療互助深入人心，累計補助1950名住院職工140.46萬元。累計組織14批職工赴昆明、青島、上海等地療休養，覆蓋各行業職工406人。多措并舉做好困難職工解困脫困工作，累計幫助87戶在檔困難職工實現解困脫困。創新實施“溫暖基層職工工程”，結合德欽天氣寒冷、冬季漫長的特點，在部分基層工會及縣行政中心，建設職工活動室，配備建身器材和圖書，累計籌集資金300萬元建成19個工會職工之家和4個職工驛站，直接受益職工5000人次。

    服務大局 彰顯工會組織擔當

    5年來，德欽全縣各級工會始終堅持圍繞中心、服務大局，工會在各項重點工作中的參與力度和擔當作用不斷增強。融入脫貧攻堅工作，履行好掛包幫責任，累計投入資金74.2萬元，助力掛鉤村基礎設施建設、產業發展、貧困戶脫貧，幫助掛鉤村順利實現脫貧摘帽。強化一線駐村工作人員關心關愛工作，籌措資金，累計慰問一線駐村工作人員397人次，發放慰問金30.7萬元。專門組織3批療休養活動，覆蓋170名一線駐村工作人員。幫助2名因公犧牲的駐村工作隊員申請工會撫恤金10萬元。

    全面參與勞務輸出工作，調研、宣傳、動員、設立“娘家人”服務點，對接上海嘉定工會，多措并舉全面參與勞務輸出工作，助力農村剩余勞動力實現轉移就業。主動參與做好掃黑除惡、民族團結進步、新冠肺炎疫情防控、維護社會穩定等重點工作。積極履行成員單位職責，全面做好普法宣傳、禁毒防艾、綜治維穩等工作。

    改革創新 推進工會自身建設

    5年來，德欽各級工會堅定不移深化改革創新、不斷強化自身建設，工會組織吸引力、凝聚力、影響力明顯增強。努力完善工會領導機構，不斷提高勞模、一線職工、基層工會工作者代表比例。

    德欽縣總工會八屆委員會累計召開6次全委擴大會議和53次主席辦公會議，研究推動工會重要工作。不斷夯實基層基礎，加強基層工會建設，做好快遞員等“八大群體”入會工作。目前全縣共有基層工會157家，覆蓋職工會員5638人。下撥鄉鎮工會規范化工作經費，協調解決配備鄉鎮工會專職干部，目前已有2個鄉鎮和部分學校等企事業單位配備專職工會主席、多個鄉鎮配備工會干事，80%以上基層工會建成“六有”工會。

    德欽縣全面加強工會系統黨的建設，成立縣總工會黨組，扎實開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等主題教育。持之以恒抓實機關黨建、黨風廉政、意識形態等工作，始終保持工會系統風清氣正。全面推進業務工作，經審工作更加規范有序，財務資產管理實現保值增值，女工工作得到持續加強，信息宣傳報道全面提升，累計在各級媒體發表德欽工會新聞報道350篇。

    各方支持 工會工作環境優化

    5年來，德欽縣工會工作環境不斷優化，形成黨委領導、政府支持、部門配合、職工參與、上級工會關心的良好工作格局，工會自身資源力量和組織優勢不斷增強。縣委加強對工會領導，明確一名縣委常委分管工會工作，每年參加縣總工會全委會議，指導工會工作。定期研究工會工作，支持解決工會改革、產業工人隊伍建設改革、勞模評選表彰、困難職工解困脫困等工會的重要工作和職工隊伍建設的重要問題。配齊加強縣總工會領導班子，新設立專職副科級經審委主任領導職數。重視推動工會工作，把工會工作納入全年目督考核內容。政府支持工會工作，明確一名副縣長聯系工會工作，積極研究解決工會存在的問題。將工會困難職工幫扶資金預算從6萬元提高至15萬元。

    德欽縣建立縣人民政府與工會聯席會議制度，支持解決涉及職工隊伍建設問題有關工作。相關部門配合工會工作，縣人社局、縣教育體育局、縣衛計局、縣安監局等部門及相關媒體，積極支持配合工會在勞動競賽、文體活動、技能競賽、安全生產、集體協商、新聞宣傳等方面工作。

    上級工會始終關心支持德欽工運事業發展，省總工會多次深入德欽調研工會工作，從工作經費、培訓、對口援助、職工療休養等各方面給予幫助。州總工會領導多次到德欽調研，指導解決德欽工會工作實際困難。深化滬滇合作，上海嘉定區各級工會真情對口援助，在德欽工會干部培訓、勞務輸出對接、職工陣地建設等方面給予大力支持，累計援助資金82萬元。廣大職工積極參與工會工作，技能競賽培訓、文體活動、職工志愿服務等各項工作，職工都踴躍參加，每一場工會活動因為職工參與變得更有意義。

    匯聚力量 當好職工的“娘家人”

    5年來，職工力量不斷匯聚，工人階級主力軍作用充分發揮。

    重點工程建設中，職工建功立業，一個個重點工程項目如期完工，德欽基礎設施建設大幅度改善。技能提升中，職工孜孜不倦，教育醫療畜牧等公共服務水平不斷躍升。危難來臨之時，職工沖鋒在前，白格堰塞湖泄流過境抗洪救災、新冠肺炎疫情防控等危難一一取得勝利。各項重點工作中，職工履職盡責，脫貧攻堅、掃黑除惡、社會穩定等重大戰略部署在該縣落地見效……職工力量在一個又一個實踐中充分彰顯、不斷匯聚，成為推動德欽和諧穩定發展的穩定動力。

    5年來，工會作用不斷凸顯，“娘家人”溫暖充分彰顯。

    職工自身提升，工會搭建平臺積極助力，為職工注入前進動力。職工出現困難，工會及時出現，慰問救助幫扶一系列舉措溫暖人心。縣委縣政府重點工作，工會主動參與，凝聚力量發揮作用。群團改革，工會走在前列，強化自身建設，讓工會組織更加溫暖有力……經過5年的砥礪奮進，德欽工運事業呈現新氣象、邁上新起點、進入新時代，這片雪域高原上建設發展的火熱實踐，因工會力量與溫暖愈顯壯麗。

    奔涌向前的江水承載著過去的輝煌，也帶來新的歷史使命。站在新的歷史起點上，德欽縣工會將始終堅持黨的領導，始終堅定不移竭誠服務職工，帶著一顆誠摯的心，深入職工中去，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作，匯涓涓細流成奮進江河，凝聚起全縣廣大職工的磅礴偉力，繼續為開創德欽跨越發展和長治久安建設新篇章而不懈奮斗！

德欽縣第二屆勞動模范和先進工作者表彰大會。

2017年職工志愿服務隊成立。

開展勞模“入鄉村助脫貧攻堅”活動。

舉辦依法開展工會工作培訓會。

德欽縣重點工程勞動技能競賽。

開展一線醫護人員技能競賽。

十九大精神宣講進工地。