香格里拉網訊 （記者 張燕） 5月22日、23日，維西縣政協十二屆四次會議和縣十七屆人大五次會議相繼開幕。來自維西縣各條戰線的人大代表和政協委員在“兩會”期間，圍繞熱點難點問題，立足維西實際，為縣域經濟社會健康發展認真履職，積極建言獻策。

在聽取政府工作報告后，代表委員們展開認真討論，并就如何鞏固脫貧成效、推進鄉村振興、推動交通條件改善等方面提出意見建議。

張素嬌代表認為，維西縣在抓好脫貧攻堅工作的同時，也要為下一步實施鄉村振興戰略打好基礎。她建議，鄉村振興要分層次推進，首先每個村都要有一個準確的定位，定位時要綜合考慮環境、傳統文化、周邊的景區景點、還要考慮區位優勢。要區分好哪些是基礎性保障的村莊，哪些是升級版的。基礎性保障的要解決生活垃圾處理、排污、組內道路硬化，主要以提升農村環境為主。升級版的要結合全域旅游，以發展鄉村旅游為切入點，注重鄉村風貌的管控，不斷提升鄉村功能、品味，將產業的引入和人文自然景觀的打造結合起來。

楊義海代表認為，制約維西發展的最大問題是交通環境，雖然當前維通路（維西段）推進順利，但蘭坪段部分路段的推進不是很理想。他建議，縣人民政府要極力與蘭坪縣溝通協商，確保在規定時限內全線通車，積極破解制約維西經濟發展的交通難題，助力維西經濟社會更好更快發展。

楊建軍委員認為，維西縣始終緊扣“兩不愁、三保障”及“5·7”退出標準，打好“基礎設施、易地搬遷、住房保障、產業增收”四大攻堅戰，實現了高質量的脫貧。他建議，積極鞏固提升脫貧成果，建立和完善長效幫扶機制，積極落實鞏固措施，有效防止返貧。

楊學軍委員認為，人才短缺是鄉鎮衛生院長久以來面臨的頑疾，最初是因為醫院設施跟不上，待遇低而引不進和留不住人才。隨著近年來醫改工作的高效推進和財政資金的大量注入，各鄉鎮衛生院硬件設施得到了極大地改善，醫護人員的待遇也明顯提高，但基層衛生院人才流失問題卻未得到有效解決。他建議，要不斷完善基層衛生人才引進機制，落實好基層衛生人才引進優惠政策，在經濟待遇、生活待遇、職稱晉升等方面給予適度傾斜。