香格里拉網訊 （記者 李曉翠） 今年以來，維西縣委“兩新”組織工委緊緊圍繞“組織覆蓋和工作覆蓋”兩個重點，采取深入摸底、調整優化、激勵調動等方式，抓實黨建工作覆蓋。

深入摸底，力求做到全縣“兩新”組織“五個清”。按照州級提升維西組織覆蓋率的要求，將摸底排查作為提升組織覆蓋的基礎性、關鍵性工作，超前安排2020年度全縣“兩新”組織摸底排查工作，由行業主管部門負責全覆蓋摸底，并按照州級“五個清”的要求制作工作表，進一步深入排查。

優化設置，抓黨組織有形覆蓋。對該縣非公經濟黨委、社會組織黨委下硬指標、硬任務，在做到“五個清”的基礎上，年內必須進一步提升非公經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率，采取單獨組建、聯合組建等多種方式，在各領域各新建1至2個支部。同時，堅決杜絕空殼支部，根據調研情況，及時撤銷1個非公經濟組織黨支部、2個社會組織黨支部。

積極探索，深入推進“兩新”組織黨建融入城市基層黨建。積極與保和鎮黨委及各社區黨總支對接，推動“兩新”組織黨建融入城市基層黨建，充分利用各社區基層黨組織陣地及設在南路社區的“縣非公經濟組織和社會組織黨群活動服務中心”，為“兩新”組織學習、活動提供平臺，推動下屬“兩新”組織黨建與城市基層黨建在組織共建、活動共辦、場所共用等方面資源共享。

多方聯動，著力推動黨建帶群建、群建促黨建。依托鄉鎮黨委和整合行業職能部門優勢資源，建立分片掛聯“兩新”黨組織、定點指導“兩新”黨組織制度。積極與縣級工青婦群團組織溝通協調，結合“兩新”組織特點，加大在“兩新”組織中建立群團組織工作力度，通過群團組織把黨的工作開展起來，把黨員培養出來，為建立黨組織創造條件。

強化激勵，確保黨建指導員作用發揮。深入開展黨建工作指導員選派管理“回頭看”，工作對已選派的黨建指導員進行動態調整，確保選派全覆蓋、作用能發揮。將縣委“兩新”組織工委同派出單位兩方面的考核結果作為黨建指導員年度考核成績，對連續兩年考核優秀、表現突出的，向組織推薦晉升職級，切實調動了黨建指導員工作積極性。