記得有人說過，“人生就像一場旅行，不必在乎目的地，在乎的是沿途的風景，以及看風景的心情”。筆者認為，我們在對待工作時也要有這種良好的心態！

時下，人們的生活節奏越來越快，越來越多的人感到工作壓力大，不順心，抱怨這抱怨那，視工作為累贅、為負擔。不如換一種心情看工作，把工作當成一次旅行，帶著旅行的心態去上班，豈不樂哉、美哉。

一方面，工作就是生存。能夠找到一份保障自己基本生存條件的工作是所有具備勞動能力的人的基本需求。就業難、難就業成為近年來全社會面臨的巨大難題。全國數以億計的流動人口背井離鄉也僅僅是為了找到一份養家糊口的工作，穩就業、保民生成了頭等大事。但一些體制內的干部卻心浮氣躁，牢騷滿腹。如果不能調整好心態，一味地追求高貴、體面，那么我們可能將工作變成無休止的壓力。另一方面，工作就是生活。有這么一則故事：三個泥瓦匠在砌墻，一個人走過來，問他們在干什么。第一個泥瓦匠沒好氣地說，你沒看見嗎？我在辛苦地砌墻呢。第二個回答，我們正在建一座高樓。第三個則洋溢著喜悅說，我們正在創造美好生活。從這個故事里我們可以看到，人們對待工作的態度可分為三類：第一類人對工作很反感，把工作看成是負擔和懲罰，他們經常抱怨、牢騷滿腹，嘴里常常說的是“累”；第二類人比較實際，把工作當成是一種養家糊口的方式，因此雖然沒有任何怨言，但也只是為了工作而工作，沒有更高的追求；第三類人則把工作看成是一件快樂的事、一種創造，在工作中不斷進取、享受快樂。現實中，工作占據了每個人的大部分時間，因此，追求高質量的工作就是追求高品位的生活，做好自己的本職工作就是在提升自己的幸福指數。每個人對生活的理解不同，對幸福指數的感受不同，但過得充實、過得快樂、則是大家的共同愿望。因此，希望大家每一天都能帶著旅行的心態去上班，愉悅自己，提高效率。另外，大家還要把自己置于集體之中，在團隊協作中提升自我，享受工作。經調查，凡是對工作不滿和牢騷不斷的人，大都是與集體和同事之間有隔閡。在人際交往中經常與人產生摩擦，不光自己工作起來不快樂，往往還容易造成周圍別人的懊惱和沮喪。所以，干好工作，就如同旅行觀景的過程一樣，要始終帶著一種好奇、探究、愉悅、興奮的心情，把自己融入到集體中，樂觀地面對工作中遇到的各種情況，在集體中奉獻自己，獲得快樂。

讓我們帶著旅行的心態去上班，在旅行的狀態中享受工作帶來的樂趣，或許我們會干得更好、更出色。