——迪慶州決戰決勝脫貧攻堅系列新聞發布會州人社局專場側記

    ●魯茸追瑪 和泰君

    9月17日上午，迪慶州決戰決勝脫貧攻堅系列新聞發布會州人社局專場發布在香格里拉市舉行。

    州人社局負責人、基層干部代表以及群眾代表來到現場，介紹我州決戰決勝脫貧攻堅就業扶貧、能力提升等工作情況。

    自脫貧攻堅工作開展以來，我州通過扶持創業就業、創建就業扶貧車間、開展免費職業技能培訓等途徑，幫助貧困勞動力就業增收。香格里拉市源進養殖有限公司負責人沈云在充分了解扶貧政策后，主動回鄉于2018年創辦了特色種養殖企業，幫助家鄉群眾盡快實現脫貧致富。在創業過程中，香格里拉市人社局通過就業扶貧車間認定，發放創業擔保貸款，組織開展免費職業技能培訓等方式多措并舉幫助企業穩定發展。目前，該公司主要以養殖銷售藏香豬、重樓等高原特色農產品為主要收入，特色種植面積達15畝，吸納建檔立卡貧困戶就業56戶。

    人才是推動經濟社會發展的第一資源，是農村貧困人口實現穩定脫貧的引領力量。近年來，我州在用好用活各項人才建設傾斜政策方面下足了功夫。招攬人才方面，放寬招錄招考條件，落實不受開考比例限制、戶籍可限制到本縣、降低學歷門檻、對州內5個少數民族實行加分等傾斜政策，招錄事業單位人員，有力緩解我州大中專畢業生就業壓力。服務人才方面，放寬基層專業技術人員職稱申報、聘任條件，實施專業技術人員高級職稱“定向評價、定向使用”，加強專業技術人才隊伍建設。培養人才方面，依托人才重點工程和專家基層工作站，高質量提供智力支持和人才服務。激勵和留住人才方面，落實艱邊地區工資福利傾斜政策，選拔獎勵優秀專業技術人才，營造“尊重知識、尊重人才”的良好社會氛圍。

    社會保險扶貧是人社扶貧大盤子的重要組成部分和有力舉措，據德欽縣人力資源和社會保障局城鄉居民養老保險中心主任思南只瑪介紹，德欽縣以社保扶貧“應保盡保、應代盡代、應發盡發”為工作目標，及早劃定方向，明確工作目標和任務。各級工作組通過在各村粘貼宣傳報、懸掛橫幅，晚上召集群眾集中宣傳等方式，讓社會保障宣傳工作深入人心。為實現社保扶貧3個100%“清零”目標任務，確保全縣建檔立卡戶100%參保，多次開展排查“清零”工作。截至目前，德欽縣建檔立卡貧困人口總數為12316人，符合參加養老保險的人數為9634人，已全部參保，養老保險行業扶貧工作取得良好成效。

    作為全州貧困人口最多、貧困程度最深的縣份，維西縣自開展脫貧攻堅工作以來，通過“四級聯動”抓就業、整合資金抓培訓，激發建檔立卡貧困群眾脫貧內生動力，實現“五個一批”促就業脫貧。2016年以來，累計實現農村勞動力轉移就業63203人次，實現了建檔立卡戶戶均1人以上就業和有勞動力的貧困家庭有1人掌握一門實用技術目標。目前，維西全縣農村勞動力轉移就業率達60.67%；貧困勞動力人均勞務年收入達9000元以上，轉移就業工資性收入占家庭總收入的61.78%，有效拓展了農村勞動力轉移就業空間，鞏固了脫貧攻堅成果。