香格里拉網訊 （記者 解大欽） 近日，迪慶香格里拉經濟開發區立足“早”字，多措并舉抓好村（社區）“兩委”換屆準備工作。

強化綜合分析研判。開發區黨委、管委會成立了以黨委書記為組長、副書記和班子成員為副組長的換屆工作領導小組，深入轄區內三個村（社區），就換屆工作中的難點、新一屆班子職數設置等具體工作進行調研了解。認真組織排查軟弱渙散黨組織和重點難點村，全面掌握各村班子運行、村干部履職及后備人才儲備情況。班子成員分片包村，確保選優配強村（社區）組織。

細化方案流程。開發區黨委、管委會廣泛聽取村組干部對換屆的看法、意見、建議，制定下發了《中共迪慶香格里拉經濟開發區委員會辦公室 迪慶香格里拉經濟開發區管理委員會辦公室關于做好村（社區）“兩委”換屆工作的通知》《迪慶香格里拉經濟開發區換屆選舉新冠肺炎疫情防控應急預案》等文件，細化操作步驟、嚴格工作要求。

深化專業培訓。根據方案，三個村（社區）分別組織召開啟動會議，各村指導組正式進駐村（社區）開展換屆相關工作。換屆選舉培訓會上，進行社區“兩委”換屆推演，發放村“兩委”換屆工作指導手冊，實現村（社區）“兩委”換屆工作領導小組、指導組、紀律督查組和村（社區）干部培訓全覆蓋，做到程序符合規定、時間節點合理、步驟環環相扣。

營造良好氛圍。利用迪慶日報、迪慶州廣播電視臺等主流媒體平臺，加大宣傳力度，教育引導廣大黨員和群眾正確對待換屆工作。通過懸掛宣傳標語、政策宣講等方式，引導廣大黨員和群眾樹立正確導向，關心支持參與換屆工作，形成正面引導的強大聲勢和良好氛圍。