【脫貧攻堅全紀錄】我州交出穩就業保就業合格答卷

香格里拉網訊　（記者　央金拉姆）　“十三五”時期，全州堅持就業是最大的民生這一工作主線，堅持就業優先、社保惠民、人才強州的理念，全面超額完成了“十三五”各項目標任務，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康作出積極貢獻。

“十三五”時期，全州實施更加積極開放的就業創業政策，把促進就業創業作為經濟社會發展的優先目標，通過政策驅動、項目推動、創業帶動、服務促動，推動全州就業質量明顯提高，城鎮登記失業率控制在3.73%以內，呈逐年下降態勢，低于4.5%的全省控制目標，確保全州就業局勢總體穩定。全州累計實現城鎮新增就業3.14萬人次，城鎮下崗失業人員再就業0.36萬人次，就業困難和失業人員再就業0.29萬人次，農村勞動力累計轉移就業18.16萬人次。全州累計發放扶持貸款43034萬元，帶動就業8971人次。向上爭取中央就業補助資金從“十二五”時期4398萬元提高至“十三五”時期的16436萬元，同比增長273%。

“十四五”時期，我州將進一步強化就業優先政策，千方百計穩定和擴大就業，努力實現更加充分更高質量就業的目標。

一是全面發力，推動實現比較充分和更高質量就業。堅持把促進就業作為重大政治責任和第一位的工作，堅持實施就業優先政策，統籌做好各項工作，確保就業局勢總體穩定，就業結構更加合理，勞動者職業素質和技能水平顯著提高，就業權益得到有效保障，推動實現比較充分和更高質量就業。到2025年，力爭全州累計城鎮新增就業22000人以上；下崗失業人員就業1300人以上，其中就業困難人員1000人以上；扶持成功創業1500人以上，帶動就業3200人；失業保險期末參保人數30000人；登記失業率持續保持4.5%左右；開展農村勞動力技能培訓10萬人次，實現農村勞動力穩定轉移就業8萬人次。

二是著力推動重大項目建設，著力提升勞動力就業能力和水平，不斷提高促進就業和穩定就業質量。首先，推動實施人社基本公共服務均等化提升工程項目。“十四五”時期將增強公共服務供給，推進人社基本公共服務均等化、標準化、信息化，建立健全公共服務制度，加強公共服務能力建設。以推廣使用“全國公共就業服務平臺”信息系統為契機，加快推動迪慶州人力資源市場社會化服務平臺建設，布局“基層就業和社會保障公共服務設施建設。以信息化平臺和鄉鎮服務保障中心建設為抓手，全面提升服務群眾的質量和水平，打通“最后一公里”。其次，推動實施“國家公共實訓基地”四位一體多功能中心建設。“十四五”時期，將盡快推動國家公共實訓基地立項落地，通過大規模開展有針對性的勞動力培訓，全面提高我州勞動力專業技能水平和整體素質，推動勞動力高質量轉移就業，確保就業穩定。第三，推動實施易地扶貧搬遷大型集中安置區“三位一體”人力資源開發示范區建設。在易地扶貧搬遷大型集中安置區，設立人力資源服務窗口、創業園、技能培訓公共實訓基地三位一體人力資源開發示范區，為搬遷群眾提供政策咨詢、業務辦理等一站式服務，實現有就業意愿和就業能力的搬遷群眾都能得到便捷的就業服務。同時，以安置區為中心，吸納各類創業群體開展創業，提供　“一站式”服務，降低創業成本，減少創業風險，提高創業成功率。為適應新形勢下就業工作的需要，建立職業技能培訓實訓基地，集理論教學及實操培訓為一體，針對搬遷戶、農村勞動力、返鄉創業農民工進行培訓，保證通過培訓掌握一門實用技術，切實改變安置區及農村貧困人口生活現狀，確保易地扶貧搬遷不僅“搬得出”，還能“穩得住、有事做、能致富”。