走入滇西北迪慶州維西縣
這里山河壯美 如畫的風景背后
卻有著人所不知的貧困——
“三區三州”深度貧困縣
全縣總人口157244人中農業人口達13萬
共有建檔立卡貧困人口12163戶43270人
看望慰問維西籍務工人員
香格里拉網訊 （記者 永基卓瑪）讓維西全縣人民同全國一道進入全面小康社會是維西縣委、縣政府的莊嚴承諾。維西縣人社局圍繞中心，突出精準，抓就業、搞培訓，推動精準扶貧建檔立卡戶“五個一批”轉移就業脫貧，實現“建檔立卡貧困勞動力100%開展培訓、100%提供就業崗位、50%轉移就業、100%參加基本養老保險”脫貧目標。
勞動力能力素質偏低、轉移就業難度大是維西縣脫貧攻堅的五大“短板”之一。為補齊“短板”、打好精準脫貧攻堅戰，維西縣按照“資金來源不變、資金用途不變”的原則整合涉農資金，用于開展農村勞動力能力素質提升培訓。人社局按照縣委政府產業布局，針對外地務工和本地用工需求，積極加強與勞務市場的對接，有力推進農村勞動力能力素質提升三大類培訓項目實施。
民族手工藝刺繡培訓
貧有百樣，困有千種。維西縣人社局結合農村勞動力培訓需求，用“一技之長”敲開“就業之門”。堅持因地制宜的開展技能扶貧培訓，以當地優勢產業為導向，有針對性開展培訓及推薦就業崗位，尤其是讓建檔立卡貧困戶勞動力學好一門技術。對符合轉移就業扶貧條件的人員力爭做到“不漏一人，不缺一戶”。培訓中，生動活潑的社會主義核心價值觀、“自強、誠信、感恩”等宣講激發了建檔立卡貧困群眾脫貧內生動力。2016年以來，累計完成勞動力能力素質提升培訓62103人次，崗位推薦78436人實現對貧困勞動力100%推薦就業崗位，培訓合格學員實現轉移就業31050人。
同時，維西縣人社局把解決富余勞動力轉移就業作為保增長、保民生，保穩定、促脫貧的一項重要工作來抓，成立農民工工作領導小組及農村勞動力轉移就業工作領導小組、構建“四級聯動”機制……一系列有力舉措，讓縣、鄉、村、組四級轉移就業組織體系發揮了最大的作用，勞務輸出隊伍實現了自發性外出到有組織輸出的轉變，完成了從“游擊隊”到“集團軍”的轉化。
滬滇勞務協作招聘會
為找準解決好把“金鑰匙”送給誰的問題。維西縣人社局掛聯工作隊進村入戶踏遍維西山水，找準了群眾所需所求，及時更新完善了農村勞動力信息采集平臺數據，按照轉移意向、培訓愿望，有針對性的為農村勞動力提供轉移、培訓和勞務輸出等服務工作。2016年以來，累計召開各類招聘會80余場次。在廣東、上海、昆明等地掛牌成立勞務輸出工作站3個，實現就業崗位和人力資源信息共享。與此同時，維西縣人社局還加強服務保障，扎實做好有序輸出人員的后期服務管理工作。
通過“五個一批”的就業渠道。精準搭建培訓——就業——致富平臺，提高貧困戶勞動力的素質，分類組織貧困對象就業，為精準扶貧建檔立卡戶提供廣闊的就業崗位。2016年以來，累計完成農村勞動力轉移就業122997人次，其中建檔立卡貧困勞動力轉移就業44131人次，實現建檔立卡戶（除無勞動力戶外）戶均一人以上就業；貧困勞動力人均勞務收入達9000元以上。
農村勞動力轉移就業工作服務站
在“五個一批”轉移就業脫貧的基礎上，維西縣兜底解決符合參保條件的建檔立卡貧困人員最低標準基本養老保險費，符合參保條件的建檔立卡戶、特困、低保、殘疾人四類貧困人口已實現100%參加基本養老保險。
