近日，記者從迪慶州人社局獲悉，我州安排部署2018年至2020年“中人”養老金計發工作，標志著迪慶州機關事業單位養老保險制度改革政策正式落地實施。總體上，改革后退休的“中人”將與改革前的同類人員退休待遇保持平穩銜接，機關事業養老金待遇真正意義上實現多繳多得，長繳多得。

“中人”是指？

“中人”即改革前參加工作、改革后退休的人員，他們不再執行原機關事業單位退休費計發辦法，而是實行與個人繳費掛鉤的新的基本養老金計發辦法，同時強制建立職業年金。

本次清算的范圍是？

本次“中人”養老金的清算范圍為全州2018年1月至2020年12月退休的機關事業單位工作人員和2014年10月至2017年12月未清算的退休“中人”。

“中人”退休后的養老金是如何組成的？

據悉，“中人”退休后，其領取的養老金由基本養老金和職業年金兩部分組成。其中:基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三塊，基礎養老金與上年全省在崗職工平均工資、本人歷年繳費工資和繳費年限掛鉤，多繳多得、長繳多得;個人賬戶養老金由本人歷年繳費水平和繳費時間決定，繳費水平越高，繳費時間越長，個人賬戶積累越多，個人賬戶養老金計發水平也就越高;過渡性養老金則依據本人退休時的職務職級和改革前的視同繳費年限確定，這一塊是對改革前未繳費的機關事業單位工作年限的補償。

迪慶已連續5年調整基本養老金

我州機關事業單位養老保險制度改革啟動以來，養老保險和職業年金實現正常征繳，企業養老保險和機關養老保險、工傷保險實現系統合并，職業年金實現投資運營，由各級社保經辦機構統一發放養老金待遇，2016年至2021年，我州連續五年同步調整了機關事業單位和企業退休人員基本養老金，2014年10月1日至2017年12月31日年機關事業退休“中人”無企業繳費經歷的人員已實現待遇清算。

11個步驟完成本次“中人”待遇計發工作

據州人社局有關負責人介紹，為實現“中人”養老保險待遇平穩銜接，妥善解決全國各省市普遍出現的待遇增幅問題，面對廣大“中人”日益強烈要求按照改革后辦法準確計發養老金的呼聲，我州將從完成導出前置業務、導出系統數據、與參保單位核對基礎數據、導入核對后的數據、重核待遇、核對個人賬戶總金額、與參保單位核對準確計發前系統數據、準確計發待遇、計算退休人員退休后預發待遇期間新辦法應發待遇、處理判刑人員、死亡人員等特殊中人待遇、處理有企業繳費經歷的“中人待遇”十一個工作步驟完成本次“中人”待遇計發工作。