近年來，迪慶州各級人社部門建立健全引導和鼓勵高校畢業生創業就業長效機制，通過送崗位、送技能、送溫暖、送服務、送夢想“五送”舉措，全面促進高校畢業生創業就業。

送崗位，截至目前，全州各級人社部門組織線下招聘活動50場次，入場企業848個次，提供崗位8萬個，入場求職約2萬人次，成功就業1.1萬人；組織線上網絡招聘會、直播帶崗、抖音平臺政策宣傳發動等活動60場次，提供崗位1.1萬個，瀏覽量達300萬次。

送技能，以服務經濟社會發展為核心，將職業技能培訓作為保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措。截至目前，組織畜禽養殖、家政服務、創業等45個工種技能提升培訓430期19915人。

送溫暖，以省外轉移就業工作為主要抓手，實現省外轉移就業新突破。主動對接東部省份，持續促進全州農村勞動力轉移就業增收致富；走訪我州省外務工集中的地區、省外務工群體，了解省外務工人員的工作、生活環境，通過送服務、送政策、送維權。

送服務，以省外勞動力市場特點及企業用工需求為標桿，有針對性地搭建勞務協作對接平臺。通過對赴省外務工實施“三免一補”補助政策，開展“點對點、一站式”服務，解決務工人員“出行難”“就業難”，推動我州務工人員組織化、規模化轉移就業。截至目前，實現農村勞動力省外轉移就業0.72萬人，脫貧勞動力省外轉移就業0.22萬人。

送夢想，以開展“大眾創業、萬眾創新”，推進就業創業政策落實為契機，多渠道促進就業創業工作開展。截至目前，全州共扶持創業人員488戶，發放貸款金額9087萬元，帶動就業人數906人。