香格里拉網訊 （記者 和麗瑤 通訊員 劉曉菊）近年來，州人力資源和社會保障局堅持“四個到位”，做好各類考試的組織實施工作。

截至目前，2021年先后完成公務員公開招錄、事業單位招聘、公開遴選公務員、“三支一扶”招募、專業技術資格考試等各類人事考試15次，為18328名考生提供人事考試服務，協調全州約5000人次考務工作。通過人事考試，2021年共為全州各行業、各部門輸送優秀人才746人。

組織領導到位。在開展考務工作時，我州考試主責單位分管人事工作的領導作為考試工作的主要責任人，對考試考務安排作細致要求，做到事事有人監督。大型考試考務工作時，成立由相關部門組成的考試考務安全指揮中心，及時處置考試突發事件，確保考試安全。

部門聯動到位。我州對考務工作進行全面部署和細化安排，進一步明確領導小組成員單位的職責，督促各責任單位和工作組進一步細化工作方案，強化工作措施，確保責任無盲區、無死角，工作落實到位。

應急處置到位。在社會性的大規模考試時，我州制訂突發事件應急預案，對考試過程中可能出現的意外情況作出提前預防安排，形成切實可行的處置方案。加大考前培訓力度，對考試中易發生錯誤的環節重復講，重點環節特別強調。并協同衛健部門，將考試期間的疫情防控工作做細做實，為招考工作保駕護航。

安全防范到位。在考風考紀方面，我州切實把握好“兩個環節”：準考證、身份證不全不得入場，試卷、答題卡不齊全不得出場；堅持“四個嚴查”：嚴查替考、嚴查假證、嚴查通訊作弊、嚴查閱傳小抄和交換試卷。利用無線電監測器和手機信號屏蔽器謹防高科技作弊。