“開展新提拔干部任職前廉政談話是選拔任用干部的一個重要環節，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監督的一種重要方式。組織新提拔干部任前廉政談話，既是一次集體勉勵囑托，也是一次提醒教育。教育在先，預防在前，充分體現了組織對干部的關心愛護和嚴格要求。”近日，駐州人大機關紀檢監察組對新提拔任用及職級晉升干部進行任前廉政談話時強調。

談話要求，新任職領導干部要站穩立場講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，永葆對黨絕對忠誠的政治品格；要提高能力守規矩，做到觀察分析形勢要把握政治因素，謀劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要考慮政治效果，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決防止“七個有之”，切實履行崗位職責，嚴格貫徹落實黨風廉政建設的各項決策部署，把廉政建設與業務工作緊密結合落實，切實抓好廉政風險防控；要清正廉潔守紀律，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，嚴守六大紀律，遵守黨紀黨規和國家法律法規，依紀依法依規履職擔當，自覺接受監督，從嚴要求自我，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。

談話強調，要著重從抓好自身廉政建設做起，克服思維方式的慣性、惰性、任性，使用心用力干事成為一種自覺，要以勤勉的工作作風和敬業的工作態度做好本職工作，做一名敢于負責、勇于擔當、善于作為、會抓好落實的黨員干部；要嚴格落實中央八項規定精神及實施細則及省委、州委各項實施辦法，持續改進工作作風，主動防范和糾正形式主義、官僚主義，真正把作風建設的成果，轉化為推動工作、維護群眾利益的實際行動。

“在提拔、晉升的第一時間接受了廉政教育，進一步理解了‘嚴管就是厚愛’的道理。我們一定會盡快轉變角色，嚴守紀律，清正廉潔，做到慎權、慎微、慎獨、慎友，以更高的標準、更嚴的要求、更好的狀態投入到工作中。”新提拔任用和職級晉升的同志們紛紛表態。