迪慶州以高素質人才賦能高質量發展

《關于開展迪慶州“雪域人才”培養工程的實施意見》《迪慶州關于“萬名人才興萬村”行動的實施方案》……近年來，迪慶州積極創新人才工作思路，出臺了一系列政策，下大力氣全方位培養、引進、用好人才，以高素質人才賦能高質量發展。 走在德欽縣的村村寨寨，連片的葡萄樹上掛著沉甸甸的果實，陣陣果香彌漫在山林間，這也是香格里拉酒業股份有限公司黨支部書記、副總經理曹建宏最喜歡的味道。從普通技術員到農業技術推廣研究員，曹建宏在迪慶州主持實施了15項重大農業科技項目、科技成果及產業化推廣項目，參與開發5個系列高原特色酒類新產品，轉化和推廣3項科技成果……回憶自己走過的路，曹建宏十分激動：“如今人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，我們站在了一個新的歷史起點上。”

近年來，迪慶州始終把人才工作擺在重要位置，精心謀劃，高位推動，認真落實黨管人才原則，堅持高端引領、整體開發，突出問題導向，厘清工作思路，聚焦穩定、發展、生態和邊疆穩固四件大事，通過項目帶動、平臺驅動、載體聯動不斷壯大各類人才隊伍引進和培養規模。在項目帶動上，迪慶州實施“雪域名醫”“雪域名師”“雪域名家”3個專項計劃，著力培養一支符合迪慶州實際、覆蓋領域廣泛、作用發揮明顯的本地高層次人才隊伍。在平臺驅動上，迪慶州以州政府與云南農業大學、中國藥科大學簽訂的州校合作協議為引領，以產學研科技合作項目為紐帶，柔性引進外部人才團隊開發迪慶州的特色資源。在載體聯動上，迪慶州充分發揮專家智力、資源優勢，通過定向服務、人才項目引領、借力合作支持等方式，助力鄉村產業、人才、文化、生態和組織全面振興。 截至目前，迪慶州先后選派23名“西部之光”訪問學者、55名“基層人才對口培養計劃”人員到發達地區掛職學習，村（社區）全覆蓋選派幫扶人才191人。選派人才充分發揮專業特長，為服務村出謀劃策，幫扶成效初顯。

當下，鄉村振興戰略正在迪慶州如火如荼地開展，圍繞葡萄、中藥材等種植，特色畜禽養殖8大特色產業布局和“一縣一業”的發展總目標，迪慶州積極組織州、縣（市）兩級農業產業領域專家和技術人員以實訓基地為依托，開展新品種實驗、新技術推廣、農民培訓、技術指導，幫助培育農業科技示范戶，各類人才帶動一方產業發展的引領性已在迪慶州產業發展中初步顯現。 （云南日報記者 張帆）