香格里拉網訊 (記者 黃曉麗) 近日,宏達金牛餐飲公司總經理陳源做客《一周一訪談》欄目,就公司概況、企業文化建設、“黨建帶管理”發展模式等向觀眾作介紹。 據了解,宏達金牛公司創建于1999年,創業之初是一家集吃住為一體的小型酒店,經過23年發展,現在已成為我州民族特色精品餐飲的代表。 從2007年6月起,公司成立了宏達黨支部,是迪慶州非公經濟組織中第一家建立黨組織的企業。目前,該黨支部共有24名黨員。 陳源介紹:“物質的滿足是有限的,但精神食糧是無限的。把黨建融入管理,讓管理推動黨建,有利于凝聚思想力量,提升企業的綜合競爭力,推動企業健康有序發展。”通過“黨建帶管理,團建帶青年”,幾年來,宏達公司逐漸摸索出了一套“物質和精神齊頭并進”的“黨建帶管理”模式。宏達黨支部結合黨的思想理論和公司管理,創建了“宏達金牛21條文化”“三大紀律”“八項原則”“五項目標管理”的企業制度,在規范管理下,企業員工的愛黨愛國信念不斷增強,黨員的思想教育不斷強化,有力地促進了企業健康發展,為我州非公經濟組織開展黨建提供了借鑒。
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