【清廉迪慶】維西縣紀委監委聘任紀檢監察陽光監督員

香格里拉網訊 （通訊員 陳宏） 近日，維西縣紀委監委舉行紀檢監察陽光監督員聘任儀式，11名來自不同戰線具有不同身份的人員接過聘任書，將為紀檢監察干部隊伍貢獻力量。 “作為來自檢察機關的代表，在業務協作上與紀檢監察機關有著緊密的聯系，這也使得我們與紀檢監察干部的接觸比較多，提出意見建議的條件也更為充分……”維西縣檢察院政治部負責人表示。 “村務監督既是我的本職工作，也為我履行陽光監督員職責提供了學習基礎……”來自村務監督委員會的基層代表立足監督工作談感言。 為發揮陽光監督員隊伍外部監督的力量，縣紀委監委在選聘人員上下功夫。重點從對紀檢監察工作較為熟悉、與紀檢監察干部接觸較多的單位和基層人員中選聘。經過所屬單位推薦、派駐（出）紀檢監察機構初審把關、縣紀委監委干部監督室審核名單、縣紀委常委會通過等環節，對來自司法機關、新聞媒體、黨外人士、專業人員、基層組織等領域的11名陽光監督員發出聘任書。

在監督保障機制建設上，通過建立聯系機制、提供監督平臺、評選優秀等方式，規定每年召開一次縣級陽光監督員工作座談會，不定期邀請陽光監督員參與調研活動、日常監督檢查、業務培訓、列席會議，發現問題可直接向縣紀委監委干部監督室反映等內容，確保陽光監督實至名歸。 探索建立專責監督、內部監督、社會監督“三位一體”的監督機制，讓紀檢監察干部接受最嚴格的約束和監督，是回答好“誰來監督紀委”這個重大課題的必修課。維西縣紀委監委依托黨支部規范化建設，把對紀檢監察干部的教育、管理、監督貫穿于組織、隊伍建設全過程，采取“支部主題黨日+”形式開展黨性教育、警示教育、業務培訓等活動，樹立起執紀必先守紀，嚴防“燈下黑”的正確導向。在健全完善執紀執法權力運行內控機制的基礎上，不斷拓展外部監督渠道，把對紀檢監察干部的監督做實、做細。

“陽光監督既是對紀檢監察干部近距離、可視化的監督，也是確保紀檢監察干部忠誠干凈擔當的‘防腐劑’，我們要以開門迎客的姿態歡迎監督、支持監督，切實發揮陽光監督的功效。”維西縣紀委監委負責人表示。