“非常感謝領導和同事對我的關心和提醒，這是我參加工作以來第一次談心談話，讓我明確了工作方向、紀律紅線和廉潔底線。這次談心談話既有組織的信任與關懷，又有及時的提醒和教育，讓我真誠地說出了內心的感受和想法，這樣零距離面對面的組織生活方式很有溫度。”德欽縣紀委監委一名新入職紀檢監察干部在組織生活會接受談心談話時說。
    近日，為充分發揮談心談話在日常監督中的作用，德欽縣紀委監委組織開展紀檢監察黨員干部集體談話、面對面談心活動。
    德欽縣紀委監委通過談心談話敲響廉潔自律警鐘，善用談心談話強化日常監督，對紀檢監察干部職工存在的苗頭性、傾向性問題及時發現、及早糾正，并及時幫助、解決好干部職工后顧之憂。把嚴管厚愛有關要求落細落實，進一步關心關愛干部，體現人文關懷，增強黨組織凝聚力，激發黨員干部職工干事創業精氣神。通過談一談、聽一聽、訪一訪，全面了解掌握紀檢監察干部情況，進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，增強紀檢監察機關黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力。
    “截至目前，針對機關黨員干部開展的談心談話共30余人次。下一步，將在全縣紀檢監察系統實現紀檢監察干部職工談心談話全員覆蓋。”德欽縣紀委監委主要負責人表示，“實現全縣紀檢監察工作高質量發展，必須有一支高素質專業化紀檢監察干部隊伍。應準確把握新發展階段，貫徹新發展理念，系統謀劃、統籌推進紀檢監察干部監督工作，進一步加強干部隊伍建設，強化內部監督，做實干部日常監督，從源頭上防止紀檢監察干部違紀違規違法問題發生，嚴防‘燈下黑’。”       （格茸此里）