州人社局“四舉措”促農增收

香格里拉網訊 （通訊員 史林） 今年以來，州人力資源和社會保障局著力惠民生、保民生，把堅持貫徹落實農民增收三年行動計劃作為大事、首事來抓，通過擴大就業創業、加大技能培訓、用好兜底政策、強化社保發放等舉措，促進農民增收。

努力擴大就業創業，帶農增收。州人力資源和社會保障局始終把擴大就業創業作為帶動農民增收的有效手段，圍繞穩崗留工、轉移就業、查缺補漏，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興主題，持續開展農村勞動力轉移就業百日行動、春風行動、就業援助月等活動，強力推進農村勞動力轉移就業和創業就業。截至4月9日，實現農村勞動力轉移就業12.19萬人，其中包括省外轉移就業7100人；實現脫貧勞動力轉移就業3.27萬人，其中包括省外轉移就業2100人；實現易地扶貧搬遷勞動力轉移就業5600人。發放創業擔保貸款188萬元，涉及11戶，帶動就業22人。轉移就業人員3月份就業收入達22802.5萬元。

加大技能培訓，穩定就業，促農增收。全州人社部門始終圍繞就業穩定的主題，積極組織農村勞動力參加多種形式的技能培訓，不斷增強其就業競爭力和就業穩定性。截至3月31日，全州共組織保潔員、中式面點師、電工等30個工種技能提升培訓182期，涉及7900人，其中包括脫貧勞動力2900人。共為參訓人員發放培訓補貼資金632萬元。

用好兜底政策，確保低收入群體就業增收。全州人社部門始終聚焦就業兜底保障功能作用的發揮，出臺《迪慶州促進鄉村振興鄉村公益性崗位管理辦法（試行）》，持續規范和科學開發設置鄉村公益性崗位，優先安置難以就業的已脫貧勞動力、邊緣易致貧勞動力、低收入勞動力等農村就業困難群體，用好就業兜底幫扶政策，兜牢農村就業困難群體增收底線。截至3月31日，全州共有2.3萬人通過鄉村公益性崗位實現就業，其中5190人通過人社部門開發的崗位實現就業，基本保持去年兜底保障崗位不下降。兜底就業政策確保2.3萬就業困難人員月月有收入。

強化社會保險待遇發放，保障大齡農民社保增收。全州人社部門始終關注60歲以上農民的收入問題，積極貫徹落實農村養老保險政策，始終保證符合領取農村養老保險待遇的60歲以上農民及時足額按月領取農村養老保險，確保農民老有所養。截至3月31日，全州有41772人（其中已脫貧人口8456人）領取城鄉居民基本養老保險，最高每月領取571.03元，月人均領取126.56元。