塔城鎮出臺“33333”工作制度全面提升作風效能

香格里拉網訊 （記者 張燕） 近日，維西縣塔城鎮出臺“三例會三清單三報告三下沉三通報”工作制度，著力推動干部職工作風大轉變、效能大提升。

據悉，“三例會三清單三報告三下沉三通報”工作制度中，“三例會”即每月召開1次重點工作例會，每周一組織一次政府班子一周工作碰頭例會，每周四組織一次站（所）長工作推進例會；“三清單”即每月1日開列班子成員工作責任清單，各中心、站（所）、部門工作責任清單，黨總支書記工作責任清單；“三報告”即每月1日提交班子成員工作報告，各村及各站所工作報告，鎮紀委督查檢查報告；“三下沉”即黨政主要領導每月下沉≥10天（全面掌握各類重大項目及重點工作推進情況切實推動解決存在的困難和問題)，黨政班子成員每月下沉≥10天（切實為村“兩委”出謀劃策，分析研究和幫助解決困難問題），各站（所）每月下沉≥3天（到村指導、督促各項業務工作，切實為民辦實事）；“三通報”即考勤紀律一周一通報，工作落實情況一月一通報，典型經驗一季度一通報。

據介紹，該工作制度將引導塔城鎮職工牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，進一步改進作風、服務基層，切實做到工作落實無遺漏、工作進度不拖延、機關效能大提升，助推全鎮各項工作邁上新臺階。