香格里拉網訊 （記者 此里只瑪） 今年上半年，迪慶州總工會以“五個第一”機制為保障，深入推進工會系統作風革命和效能革命，不斷推動工會工作高質量發展。
抓實職工思想政治引領工作。著力發揮工人文化宮、職工之家等陣地作用。截至6月30日，到迪慶州工人文化宮開展“黨建帶工建”為主題活動的州、市直基層黨組織、基層工會44個，累計進館活動群眾達1.89萬人（次）。全州縣級以上工會組織黨史理論、民族團結等宣講進企業、進工地活動13場（次），覆蓋職工5000余人（次）。組織開展職工誦讀大賽、讀書征文、知識競賽、紅土地之歌演講比賽、職工氣排球比賽等系列文化體育活動，強化職工思想政治引領。開展網絡安全隱患排查、微信泄密專項整頓行動、保密安全隱患大排查等，加強工會宣傳陣地管理，管控引導好工會網絡輿情。
找準切口，服務大局。圍繞新時代新迪慶建設，在重點領域開展“建功‘十四五’ 奮進新征程”為主題的勞動競賽。先后組織了全州消防、電力、衛生、氣象、水文等行業系統職工技術技能競賽和全州教師“三筆字”大賽、中小學統編三科教學競賽等，組隊參加了全省插花、茶藝師等技能大賽、全省職工創新成果展，為廣大職工提供交流比武展示才干，成長成才的舞臺。組織勞模代表參加《一周一訪談》節目，加強勞模精神、工匠精神的宣傳，積極營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。表彰2021年度重點工程勞動競賽先進集體、工人先鋒號及優秀個人。發揮組織優勢，助力鄉村振興和企業紓困。積極與南方電網公司工會對接對口支援工作。動員全州183家基層工會12821名職工參與消費幫扶工作，累計購買商品金額達872.6萬元。完成300人的易地搬遷群眾專項技能取證培訓。積極做好“貸免扶補”“創業擔保貸款”工作，放貸27戶489萬元。全面落實小微企業工會經費全額返還政策，開展向受疫情影響的旅游企業、酒店餐飲職工送溫暖等臨時性救助活動。
竭誠服務職工。深化工會“安康杯”活動，進一步建立健全基層勞動爭議調解組織，扎實做好職工信訪、工會法律監督等工作。今年上半年，迪慶州總工會先后深入23家非公企業、72家社會組織、2家國營企業，開展職工隊伍穩定風險隱患專項排查化解工作。開展送法進企業、進工地活動，推動構建和諧勞動關系，確保勞動領域政治安全。抓實職工醫療互助、幫扶送溫暖等品牌工作。上半年，州總工會圓滿完成第十七期職工醫療互助金收繳工作，共收繳職工醫療互助金475.458萬元，累計報銷1600人次，發放補助金182.7萬元，有效緩解了職工因病致困問題。開展節點送溫暖慰問活動。慰問困難職工、勞動模范、抗疫一線和支醫支教等一線職工4503人（次），發放資金208萬元。完成困難職工動態監測行動和全省交叉檢查工作，對脫困的68戶困難職工家庭進行實地走訪，核對建檔立卡戶相關信息，切實做到不漏幫一戶、不錯幫一人。開展形式多樣的服務活動，促進職工身心健康。截至6月30日，先后組織了沙式太極拳職工骨干培訓班1期，職工書法愛好者常態化培訓班5期，職工氣排球普及骨干和裁判培訓1期，另外，舉辦城區職工分眾化讀書分享會4期，職工心理健康講座1期，職工子女假期愛心托管班2期，“匯聚良緣”單身職工交友活動3期。今年以來，香格里拉市總工會、德欽縣總工會還利用當地地熱溫泉、紅色教育基地、鄉村民宿、美麗田園風光等資源，組織開展職工就地療休養，受到廣大干部職工和黨委政府好評。
推進基層工會組織規范化建設。持續開展新就業形態勞動者“雙覆蓋雙推進”工作，組織開展“兩新”組織集中建會入會工作。百人以上企業建會率及職工入會率分別達到100%、86.14%，快遞員、網約送餐員、保安員的建會率達100%，做到應建盡建，能建盡建。推進會員實名制管理工作。對全州26752名職工實行了會員實名制管理，全州工會會員實名制率達73.34%。按照“六有”工會建設要求，指導基層工會規范組織設置、健全規章制度，把更多的資金、人才向基層傾斜，補齊短板增強活力。