香格里拉網訊 (通訊員 和潤鈴) 近日,迪慶州紀委監委駐州農業農村局紀檢監察組對監督部門新任干部開展了任前廉政談話,要求新任干部強化廉潔思維,變崗位變職責不變廉潔。新任干部作表態發言。 談話過程中,該紀檢監察組通過組織學習中央紀委、省紀委關于違反中央八項規定精神和違紀違法典型案例通報,給新任干部敲個邊鼓、提個醒。讓新任干部從思想上警醒、從行動上抓起,自覺做到堅持原則、不越紅線、不觸底線,不讓“好人主義”害己害人。 這是州紀委監委開展干部常態化任前談話的一個縮影,也是日常抓廉政工作的一項務實舉措。 一直以來,州紀委監委把抓干部廉潔從政作為黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重點內容,從日常細節、日常管理、日常教育、日常談話中來全面抓實抓細,筑牢拒腐防變思想防線。 “正人先正己,堅持廉潔自律,是領導干部從政的道德規范和基本準則,一個優秀的領導者除了是一個特別善于管人的人,更要是一個特別能管住自己的人。”在日常教育中,要求領導干部堅持廉潔自律,樹立為民務實清廉的良好形象,以“如臨深淵、如履薄冰”的警覺正確看待權力、地位、金錢和待遇,保持一顆平常心,關鍵時刻把持住自己,不越雷池一步。 在日常工作過程中,州紀委監委在強化日常監督和教育的同時,注重督促提高各級各部門領導干部依紀依法履職水平,把執政為民、依法行政從抽象的概念落實到具體生活、工作的生動實踐中,引導領導干部樹立正確權力觀,發自內心地敬畏制度、敬畏權力,積極發揮“領頭雁”作用,營造風清氣正的干事創業環境。 “在下一步工作中,我們將一如既往地扎實開展好干部任前廉政談話,提醒每一名干部在赴任新崗位時守好自律防線,把廉潔之風帶進新單位?!敝菁o委監委有關負責人表示。 |