香格里拉網訊 (記者 吳姍蕙) 8月15日,迪慶“雪域名家”、香格里拉酒業股份有限公司副總經理兼黨支部書記曹建宏做客《一周一訪談》欄目,就公司人才隊伍建設,如何助力脫貧攻堅與鄉村振興,以及下一步計劃等內容進行介紹。 據曹建宏介紹,香格里拉酒業股份有限公司成立20多年來,一直注重企業人才隊伍建設,以人才“第一資源”支撐科技創新“第一動力”,在基地建設、技術創新、成果轉化、品牌推廣等方面取得了顯著成效。一是積極引進國內外一流的葡萄種植、釀酒技術專家,采用國際先進的生產設備和工藝,組建了一支過硬的技術創新團隊。目前,公司擁有國家級葡萄酒專家委員會委員2人、國家級葡萄酒評酒委員3人、云南省評酒委員1人,擁有云南省技術創新人才1人、享受云南省省政府津貼1人、榮獲云南省“五一勞動獎章”1人,獲評迪慶州雪域人才1人、迪慶州技術創新人才1人,擁有云南省科技特派員1人、迪慶州科技特派員4人,擁有國家一級品酒師4人、國家一級釀酒師3人、國家二級品酒師2人、國家二級釀酒師2人和國家三級品酒師及各項技能型人才40余人。二是積極與相關高校、科研院建立技術合作交流平臺,提供強大的技術保障和支撐。2011年以來,公司先后與云南農業大學、中國農業大學、華中農業大學、西北農林科技大學及澳大利亞葡萄種植、釀酒專家和日本三得利威士忌公司合作,引進釀酒葡萄品種,研究高原葡萄種植和釀酒工藝,提升高原葡萄種植與葡萄酒釀酒水平。目前,公司擁有國家級和省級“星創空間”創新平臺各1個、省級企業技術中心1個、院士專家工作站和基層專家工作站各1個。三是建立人才培育體系,推進企業人才隊伍建設。該公司通過師徒制和職業技能培訓的方式,培養關鍵崗位的技術人才和后備力量,組織技術團隊到國際國內優秀企業考察學習,鼓勵技術人員積極參加國際國內各項技能大賽和培訓。目前,公司每年引進大學畢業生3至5人,培養后備技術骨干力量5人,積極引進世界著名釀酒企業的技術專家指導關鍵技術并培育人才隊伍。 曹建宏表示,下一步,公司將以時不我待的緊迫感,強化人才隊伍建設,夯實企業長遠發展基礎。一是大力引進葡萄種植、釀酒、產品研發和品牌營銷等方向的高層次人才,同時,加大攻關技術的研發投入。二是梯隊式培養后備力量,健全完善人才培養、激勵機制,積極搭建施展才能的舞臺。三是積極提升產區知名度,帶動第一、二、三產業的融合發展,為促進迪慶經濟發展,特別是推進鄉村振興做出積極貢獻。 |