維西縣：用“第一種形態”教育管理好基層黨員干部

香格里拉網訊 （通訊員 和健康） “感謝組織的提醒，我一定在以后的生活和工作中整改細小問題，做好本職工作。”這是維西縣維登鄉工作人員和駐村工作隊員在被鄉紀委提醒談話后的表態發言。
近年來，維西縣紀委監委充分運用監督執紀“四種形態”，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。特別是著力在“第一種形態”的運用方面下功夫，實現咬耳扯袖常態化。通過常動“婆婆嘴”、常敲“警醒鐘”、常打“預防針”，對存在的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早打招呼，不斷增強黨員干部的紀律意識，筑牢全面從嚴治黨的“第一道防線”。
“所謂千里之堤，潰于蟻穴，任何事物的發生、發展都有一個漸進的過程，有的人衣冠不整，自己并不知道，需要有人拉拉袖子、提醒一下。有的人大錯不犯、小錯不斷，如果有人當頭棒喝、猛擊一掌，足以讓當事人臉紅耳熱，甚至驚出一身冷汗。”該縣紀委監委有關負責人表示，在全面抓干部教育管理的同時，不斷增強基層紀檢監察工作力量，通過日常教育、監督檢查、提醒談話、追責問責等形式，督促基層黨員干部隊伍健康成長。
嚴懲治更要重預防，維西縣紀委監委突出抓早抓小，強化嚴在日常，通過學習提升思想覺悟、觀看警示教育片提升思想警醒、典型案例通報提升行動自覺、解讀紀法條款提升紀法思維、常態化廉政談話提升廉潔意識，以各項有力舉措抓廉建、治未病。
“今年以來，鄉紀委共計開展兩輪日常監督檢查，監督檢查部門和村‘兩委’23家次；開展1次專項監督檢查，監督檢查10家次部門和村‘兩委’。通過常態化、近距離、可視化、面對面的日常監督，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，督促整改落實，踐行‘作風革命、效能革命’，防止小問題變成大錯誤，切實織密織牢第一道防線。”維登鄉紀委負責人說。
結合日常監督檢查，該鄉紀委還針對黨建、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、疫情防控等重點工作中發現的苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展約談提醒，截至目前，共開展提醒談話9人次。同時，將治庸、治懶、治散作為加強作風建設的突破口，聯合該鄉黨政辦落實常態化督查機制，對干部職工工作作風情況進行定期不定期督查，及時發現問題并督促整改。
“堅持嚴在日常、抓在平常，把紀律挺在前面，綜合運用多種處置方式，體現了‘嚴緊硬’的態度、‘護森林’的理念，防止小錯釀成大錯甚至滑向犯罪的深淵，也是保護愛護黨員干部的重要關口。各級紀委監委及時了解黨員干部的思想動態和工作、生活情況，發現問題主動面對、快速處置，將問題解決在萌芽狀態，形成有效管用的常態化監督機制，持續用力、久久為功，堅持做起而行之的行動者，切實把深化運用監督執紀‘第一種形態’工作落到實處，一以貫之推進全面從嚴治黨，營造風清氣正的干事創業環境。”維西縣紀委監委有關負責人表示。