香格里拉網訊 9月2日,“迪慶這十年”系列新聞發布會第七場維西縣專場新聞發布會舉行。會上,維西縣委常委、組織部部長蔡永鑫答記者問。 云南經濟日報記者:維西是如何踐行黨管人才原則,突破外界環境制約,培育壯大和用好用活人才? 維西縣委常委、組織部部長蔡永鑫:黨的十八大以來,維西縣堅持黨管人才原則,升華“人才強縣”戰略、實施“雪域傈鄉人才”工程。優化環境,實施“共性項目+個性項目”的“一把手”抓“第一資源”工程,建立8類人才信息庫和人才需求庫、維西籍在外大學生信息庫、外來幫扶人才庫的“8+3”動態人才庫,形成“一把手”牽頭抓總、分類施策聚力的人才環境。搶抓機遇,采取“請進來傳幫帶、送出去拓眼界”的模式,培育一批民生關注的教育、醫療、農業領域人才。探索實踐,實施急需緊缺人才專項招引,誠心引才。通過做好人才服務保障工作,用好職稱評審、體檢、休假、療養等關心關愛政策等營造氛圍,切實把人才效能轉化為維西經濟社會發展的資源優勢和戰略支撐。(記者 魯茸追瑪 吳姍蕙 張燕 此里取次 整理) |