他們嚴(yán)于律己、擔(dān)當(dāng)作為、爭當(dāng)表率，始終牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，鎖定組工干部“開口能講、提筆能寫、問策能對、責(zé)任能擔(dān)、辦事能成、紀(jì)律能守”的“六能”目標(biāo)，為維西縣各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、應(yīng)急救災(zāi)……每一個(gè)急難險(xiǎn)重的緊要關(guān)頭，維西縣組工干部始終走在前列、干在實(shí)處。

律人當(dāng)先嚴(yán)律己

維西縣委組織部堅(jiān)持把“頭雁效應(yīng)”落到實(shí)處，狠抓班子自身建設(shè)，“一把手”帶領(lǐng)全體干部職工沖在先、干在前。

班子帶頭學(xué)在深處。圍繞“開口能講”，不斷增強(qiáng)對學(xué)習(xí)的耐心、恒心，在打造書香組工中提升干部職工的理論素養(yǎng)；圍繞“提筆能寫”，不斷增強(qiáng)對工作的進(jìn)取心，在打造智囊組工中提升干部職工的輔政能力。班子帶頭嚴(yán)在實(shí)處。圍繞“紀(jì)律能守”，不斷增強(qiáng)對底線的敬畏心，在打造赤誠組工中不斷提升干部職工的忠孝節(jié)義。班子成員始終在嚴(yán)于律己和踏實(shí)工作上為干部職工樹立標(biāo)桿，將“一崗雙責(zé)”壓牢做實(shí)，見到成效。班子帶頭干在難處。圍繞“辦事能成”，不斷增強(qiáng)對事業(yè)的精益心，在打造匠心組工中提升干部職工的專注品質(zhì)。

在基層黨建調(diào)研指導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)黨建示范帶動效應(yīng)不夠明顯的問題，部班子跳出常規(guī)尋亮點(diǎn)，探索實(shí)施了筑牢“雪域傈鄉(xiāng)堡壘”爭創(chuàng)“六面紅旗”黨組織行動；針對人才引進(jìn)難、留住難等問題，先試敢闖，探索提出急需緊缺人才專項(xiàng)招引計(jì)劃，目前，招引的11名教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域骨干人才正積極投身到維西縣各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐中，逐步打開了全縣人才工作新局面。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動補(bǔ)位、主動攻堅(jiān)，帶領(lǐng)干部職工啃下了一個(gè)又一個(gè)“硬骨頭”。正是在敢作敢為、善作善成的“頭雁”帶領(lǐng)下，維西縣委組織部近三年的績效考核均名列前茅，先后獲得省級模范機(jī)關(guān)和文明單位稱號。

打鐵必須自身硬

組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，外界往往“高看一眼”“厚愛三分”，但他們深知“高看”需要強(qiáng)本領(lǐng)，“厚愛”更需有擔(dān)當(dāng)，圍繞“問策能對”，他們不斷增強(qiáng)對業(yè)務(wù)的篤修心，在打造博識組工中提升感悟能力，爭做熟悉理論的“政策通”、精于業(yè)務(wù)的“活字典”、擅長工作的“多面手”。圍繞“責(zé)任能擔(dān)”，他們不斷增強(qiáng)對崗位的感恩心，在打造擔(dān)當(dāng)組工中提升干部職工的責(zé)任意識。

維西縣組工干部和平在調(diào)入組織部前一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，調(diào)到組織部工作時(shí)，得知部里一人多崗、身兼數(shù)職，且大部分為女同志后，他又主動提出駐村，再次投身到鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接工作中。

面對疫情，維西縣組工干部迅速進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，在急需人手到一線協(xié)助工作時(shí)，組工干部和永明主動申請奔赴一線，他的妻子是醫(yī)務(wù)工作者，也是抗疫一線的業(yè)務(wù)骨干，他們年幼且正患病的女兒只能交給父母照管……

他們是兒女、是父母，但在工作和家庭中，他們默默選擇了前者，并鼓足勁頭，擔(dān)當(dāng)作為，在干部群眾心中樹起組工干部全心全意為人民服務(wù)的良好形象。

無需揚(yáng)鞭自奮蹄

通過深入開展組工干部能力素質(zhì)提升“六能”行動，全體組工干部人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)都是急先鋒。

結(jié)對幫扶讓群眾感受到溫度。在掛鉤村遍訪中，得知小李一家正為高校學(xué)費(fèi)犯愁時(shí)，他們立即籌集資金捐資助學(xué)直至小李畢業(yè)。

黨建網(wǎng)格讓群眾感受到廣度。塔城鎮(zhèn)和大爹身患癌癥，需長期化療，子女在外務(wù)工，苦于無勞動力采挖收獲在即的中藥材時(shí)，黨員網(wǎng)格長組織黨員們上門幫助采挖，解了和大爹的燃眉之急……立足維西縣83%的群眾分散居住在瀾滄江沿岸的高寒山區(qū)，基層治理難度大的實(shí)際，維西縣委組織部依托縣級以黨建網(wǎng)格為牽引的“五網(wǎng)合一”，組織黨員開展“紅色代跑”服務(wù)，做到民有呼黨必應(yīng)。

增收致富讓群眾感受到力度。一次實(shí)地走訪中，組工干部發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)土人才李衛(wèi)紅在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到資金和技術(shù)瓶頸后，通過積極爭取，成功向其牽頭成立的公司注入450萬元村級集體經(jīng)濟(jì)資金，并爭取到了100萬元的扶貧車間項(xiàng)目，為確保資金產(chǎn)生效益，維西縣委組織部還組織李衛(wèi)紅外出參加培訓(xùn)，選派科技特派員實(shí)地指導(dǎo)，目前，他已成為小有名氣的黨員致富帶頭人，為當(dāng)?shù)亟鉀Q了126人就業(yè)，同時(shí)帶動4125名群眾增收……

組工干部以培育黨員致富能人、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)為推手，探索建立了村集體經(jīng)濟(jì)資金管理和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，目前，全縣79個(gè)村中有一類重點(diǎn)攻堅(jiān)村9個(gè)、二類發(fā)展壯大村59個(gè)、三類鞏固提升村11個(gè)，因村施策發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，走出了一條黨建賦能產(chǎn)業(yè)的固脫貧、促振興之路。

選賢任能讓群眾感受到準(zhǔn)度。維西縣委組織部始終堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，近3年在基層一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、鄉(xiāng)村振興一線提拔表現(xiàn)突出干部98名，占提拔干部數(shù)的60%；用好職務(wù)與職級并行政策，共為85名一線干部晉升職級，進(jìn)一步樹立了重實(shí)績、重實(shí)干的一線用人導(dǎo)向，做到了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、使吃苦者吃香、讓有為者有位，近3年的選人用人滿意度均為100%。

“感謝各級黨委和政府的肯定，也感謝廣大人民群眾和黨員干部的支持與認(rèn)可?！本S西縣委組織部負(fù)責(zé)人蔡永鑫表示，“記一等功公務(wù)員集體”這個(gè)榮譽(yù)不僅屬于所有的組工干部，更屬于默默無聞奮斗在一線的黨員干部人才。這份榮譽(yù)是鼓勵(lì)、是厚愛，更是鞭策和動力，全體組工干部將始終堅(jiān)守政治機(jī)關(guān)本色、保持為民服務(wù)情懷，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大黨員干部人才苦干、實(shí)干、加油干，更好地把組織工作書寫在維西大地上，努力從勝利走向更大的勝利！