我州印發《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施方案》

香格里拉網訊（記者 楊濤）近日，州委辦公室、州政府辦公室印發《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施方案》（以下簡稱《方案》），著力破除妨礙勞動力和人才社會性流動體制機制弊端，加快構建合理、公正、暢通、有序的社會性流動格局，促進我州勞動力和人才社會性流動。

《方案》指出，要充分尊重勞動力和人才為實現個人價值而自由遷徙的權利，促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革，激發全民創新創業創造活力，構建合理、公正、暢通、有序的社會性流動格局，為開創新時代迪慶社會主義現代化建設新局面提供堅實的勞動力和人才支撐。

《方案》包括4個方面18項具體措施。在推動經濟高質量發展，筑牢社會性流動基礎方面，《方案》提出實施就業優先戰略、推動區域協調發展、優化創新創業環境、拓寬微小企業和民營企業融資渠道、優化營商環境5項措施。在通暢有序流動渠道，激發社會性流動活力方面，《方案》提出全面開放戶籍制度、健全基本公共服務體系、做好社會保險轉移接續工作、加大住房保障供給、健全完善用人制度、改革檔案服務6項措施。在完善評價激勵機制，拓展社會性流動空間方面，《方案》提出拓展基層人員發展空間、加大一線基層人員獎勵激勵力度、暢通技術技能人才上升通道3項措施。在健全兜底保障機制，阻斷貧困代際傳遞方面，《方案》提出鞏固脫貧成果促進脫貧勞動力向上流動、推進教育優先發展保障起點公平、促進公平就業提供困難人員發展機會、強化社會救助4項內容。《方案》要求，各級各部門要圍繞推進勞動力和人才社會性流動體制機制工作，強化組織領導，加強行政執法和宣傳引導，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍。