激濁揚清勇擔當——維西縣紀檢監察機關2022年工作綜述

2022年，在州紀委、州監委和縣委的堅強領導下，維西縣紀檢監察機關忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，堅定不移正風肅紀，進一步發揮監督保障執行、促進完善發展的作用，為建設社會主義現代化新維西提供堅強有力的保障。

懲貪治腐更加深入

該縣紀檢監察機關堅持查、剖、改緊密結合，制定以案促改制度化常態化實施方案，指導案發單位召開專題民主生活會，全年下發紀律檢查建議書、監察建議書11份，督促落實整改措施28項，健全規章制度7項，“不能腐”的制度約束不斷增強。積極開展“清廉維西”建設行動，健全工作機制，培育清廉示范單元，推薦并啟動了維西縣永春鄉羅馬村、維西縣第二中學、維西縣特色農業扶貧開發有限公司等5個清廉單元建設示范點。發揮縣警示教育基地“主陣地”作用，開展警示教育16場次，800余名黨員干部接受教育，“不想腐”的堤壩持續構筑。

2022年，全縣紀檢監察機關共接收信訪舉報145件次，處置問題線索145件。

治理效能更加明顯

維西縣紀委監委通過制定《關于加強紀律監督監察監督派駐監督巡察監督統籌銜接的實施方案》，推動“四項監督”統籌銜接，攥指成拳。通過開展“政治關愛式”談話、“體驗式”監督、“蹲點式”調研、參加民主生活會等方式，抓實近距離常態化監督。建立健全派駐監督工作機制，2022年全縣派駐機構共處置問題線索9件，立案1件。加強派駐監督工作，指導并參加部門“三重一大”會議88場次，開展警示教育25場次，督促完善干部廉政檔案以及“三重一大”事項備案，有效提升了派駐監督工作質效。梳理權力清單，在全縣范圍內宣傳試用小微權力“監督一點通”平臺，強化群眾貼身監督。深化運用“四種形態”，堅持黨性教育、政策感召、紀法震懾貫通融合，運用“四種形態”批評教育幫助和處理147人次。

巡察質效更加彰顯

制定《中共維西縣委巡察工作規劃（2022-2026年）》《中共維西縣委2022年巡察工作要點》，形成對縣、鄉、村三級150個黨組織的全覆蓋巡察工作規劃，建立完善巡察制度19項。加強與15個監督部門的信息溝通，探索巡審聯動、巡紀聯動，強化巡察成果運用，實現巡察格局多元協同。制定責任清單、整改清單等8份清單，強化巡察整改日常監督，建立紀委監委內設機構和派駐紀檢監察組各負其責的整改機制，會同縣委組織部門做實日常整改監督。十四屆縣委前三輪巡察反饋的986個問題，在期限內完成整改的有926個，整改率達93.91%。開展巡察整改監督7次，下發整改通知書14份，重點推動解決涉及群眾切身利益的問題67個，督促被巡察單位建立完善制度機制146項。

能力作風更加過硬

全縣紀檢監察機關扎實推進作風革命、效能革命，開展“對標先進、爭創一流”主題實踐活動，推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，掛圖上墻、倒排工期、明晰節點，推動年度6個方面26項工作任務落實落細。2022年10月，維西縣紀委監委被評為全省紀檢監察系統先進集體，1位同志被省紀委表彰為先進個人，1位同志被州紀委評為最美紀檢監察干部。不斷強化專業訓練、實踐鍛煉，突出抓好干部能力素質提升工作，開展各類業務培訓6期，選派59名干部參加省州組織的業務培訓。加大干部培養管理力度，共有11名干部充實到紀檢監察干部隊伍，調整交流6人到其他部門工作，提拔5人，進一步使用2人，晉升職級5人。探索建立干部監督工作聯席會議制度，引入外部監督力量，聘任11名陽光監督員。開展辦案安全專題教育和集中糾治活動，帶動全系統嚴格執行黨內法規制度和國家法律法規，健全工作機制、強化日常管理。

一年來，維西縣紀檢監察機關堅守自我革命的根本政治方向，統籌推進正風肅紀反腐，持續用力鍛造紀檢鐵軍，集中攻克并通報了一批社會關注度高的典型案件，把解決黨員干部自身存在的問題與維護群眾利益、回應群眾關切統一起來，人民群眾對紀檢監察工作的滿意度和信任度不斷提升。