香格里拉網訊(記者 張燕 通訊員 和川云) 今年以來,維西縣圍繞中心,加強干部教育培訓,以提高政治能力、強化黨性修養、增強專業本領為重點,開啟緊盯一批關鍵、辦好一批培訓、形成一批成果、建立一批機制的“四個一”工作模式,推動干部教育培訓質量全面提升,為打造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍提供有力保障。 緊盯一批關鍵,讓干部教育培訓更有深度。維西作為國家鄉村振興重點幫扶縣、全國唯一的傈僳族自治縣,始終把“管腦子”工作擺在更加突出的位置。緊盯關鍵內容,縣委定期研究部署,政府統籌保障,確保干部教育培訓理論課程不少不偏,黨性教育深入到位。緊盯關鍵載體,逐步形成以縣委黨校為主,10個鄉鎮黨校,83個“新時代黨員群眾講習所”以及依托革命老區縣紅色資源等建設的12個干部教育實訓點為輔的陣地群,確保干部教育培訓始終沿著黨中央、省委及州委要求推進。 辦好一批培訓,讓干部教育培訓更有廣度。統籌把握組織需要和干部需求,量身制定“一班一策”的培訓方案,有針對性地設置培訓課程和培訓方式。其中,針對領導干部工學矛盾突出問題,分類分層次開展全覆蓋輪訓,幫助“關鍵少數”補齊短板弱項;針對基層干部本領恐慌問題,依托滬滇及南方電網公司幫扶平臺開展專題培訓,借鑒先進地區經驗,提升干部專業能力素質。同時,對培訓計劃進行掛牌銷號,確保計劃到點、責任到人。上半年,共完成各類培訓班次16期,累計培訓2651人次,進度占全年計劃的80%,比往年培訓班次及培訓人數翻一番。 形成一批成果,讓干部教育培訓更有溫度。為拓展培訓成效,今年起開展的培訓班在黨校教師講理論、縣級領導結合實際傳經驗遞進式教學的基礎上,結合縣情實際,選定生態旅游、民族團結等助推維西高質量發展主題,通過分組分專題研討、研討成果“擂臺比武”、現場互評等方式,激勵學員用心學習思考。目前,形成20篇有助縣域發展的研討成果,研討成果推送相關部門作為參考,達到以學促用的目的。 建立一批機制,讓干部教育培訓更有力度。嚴格落實各級干部教育培訓制度規定,下發“十嚴禁”紀律提醒,每期培訓全覆蓋簽訂紀律承諾書,成立班委會,組建學風紀律督查組,將紀律要求貫穿培訓全過程,有效解決“如何管”的問題。建立干部教育培訓積分考評機制,明確對學員的評分標準、結果運用等,并引入學員對教師教學質量評價,以雙向互評的方式有效完善“如何評”的短板,不斷提高干部教育培訓工作的科學化、制度化、規范化水平。 |