【案情】 工人段某某在工地做工時摔傷了，他認為找他來工作的工頭肯定要負全部責任，于是將工頭告上了法院，法庭審理后，判決工頭承擔60%的責任，段某某自己也要承擔一部分責任，這是為什么呢？

2022年3月，段某某經人介紹，到工頭李某某承接的一個項目工地做暖通水電安裝工作，可是剛工作兩天就出事了，段某某準備從腳手架上下來時，腳手架倒了，段某某摔成十級傷殘，產生了13000元的治療費，這些費用工頭李某某都墊付了。段某某認為，自己是在工頭李某某承接的項目工地工作時摔傷的，醫療費、后期治療費和傷殘費、誤工賠償金等168000多元費用理應由李某某賠償。因此，段某某把工頭李某某告到了法院。

法庭審理案件后發現，雖然工頭李某某的工程是向上一層分包公司包來的，但是他和段某某之間的確建立了臨時的雇傭勞動關系。

法院判決李某某承擔60%的責任，賠償段某某醫療費、傷殘賠償金等85000多元，判決段某某自行承擔40%的責任。為什么段某某在工作時摔傷了，自己卻還要承擔一部分責任呢？

法官提醒，勞動者在工作中一定要有風險防范意識，注重自身的安全保障，以免意外發生，自身受到損害還得承擔一定責任。而雇主也應當通過正規途徑依法用工，并盡到安全管理義務，預防、減少事故的發生。

【釋法】 國浩律師（昆明）事務所的高級合伙人呂思成律師介紹，在侵權行為關系中，如果被侵權人對侵權結果的發生存在一定過錯，在此情況下，侵權人的責任就會相應減輕。在建筑施工過程中，正在施工的工人如果是因自身操作不當或者是違反相關的施工安全制度造成的人身傷害，此時，在人身損害賠償案件中，建筑施工企業承擔責任時就會因為被侵權人存在一定過錯而減輕。新聞中的案例，工人段某某系施工摔傷，雇傭方應承擔相應責任；但段某某作為具有完全民事行為能力的成年人，在工作過程中應有風險防范意識；段某某在高空作業過程中沒有拴安全繩、戴安全帽，自身未盡到一定的安全注意義務，存在相應過錯。所以，綜合雙方在事故中的過錯情況，法院認定段某某自行承擔40%責任，工頭李某某承擔60%責任。在此提醒大家，勞動者在工作中應注意加強安全防范，對自身安全應盡到充分的注意義務，從事某些特定行業的還應依法取得相應資質，否則可能會被認定存在一定過失，對自身損失就需要承擔一定責任。             （來源：云南網）