近年來，維西縣切實把工作重心轉到易地搬遷后續扶持工作上來，持續激發易地扶貧搬遷群眾內生動力，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

“易地搬遷后扶+機制”，夯實脫貧成效。該縣通過建立四個制度，扎牢防止易地扶貧搬遷群眾返貧的籬笆，堅持用機制鞏固脫貧成效，通過制度促使群眾增收。依托聯席會議制度，由縣委牽頭，集中行業部門、涉易地搬遷鄉鎮召開搬遷點聯席會議，解決搬遷群眾急難愁盼問題。依托部門包棟制度，由縣級30個部門包保進城安置點康恩家園26棟86個單元樓，每名職工包1至2戶，負責政策宣傳、關心關愛等工作。依托大黨委制度，聯系縣級14個部門成立永寧社區大黨委，按照社區下單、部門點單的方式，為群眾解決難題。依托雙服務雙報到雙報告制度，整合縣級11個部門力量，按照社區吹哨、部門報到的方式，協助永寧社區開展愛國衛生、疫情防控、政策宣傳等工作。

“易地搬遷后扶+治理”，創建美好家園。該縣堅持服務不斷檔、政策有銜接，以“三治融合”為引領，促進社區綜合治理，幫助搬遷群眾真正實現從融入到融合。大力推行“五網合一”工作法，將基層黨建、維護穩定、鄉村振興、生態保護、邊疆穩固整合為“一網”，組建了社區、居民小組、民管委三級網格，成立8支40人的民管委隊伍，將整個搬遷點劃分為57個小網格，每個小網格由1名網格長包保10至15戶搬遷戶，每月8號前由小網格長入戶測算搬遷群眾收入，做到常態化了解搬遷群眾收入。有效運行一周一例會、一月一清單、一月一報告、一月一講清、一月一反饋、一季一考核“六個一”機制，做到“四件大事”落細落實有抓手。“五網合一”機制運行以來，民管委成員共為群眾解決難題500余件，反饋給社區解決200余件，切實為搬遷群眾解決了生產生活難題。

“易地搬遷后扶+就業”，保障群眾增收。該縣堅持“扶上馬、送一程”，多措并舉拓寬就業渠道，促進搬遷群眾穩定就業。社區黨委牽頭引領，通過“五個一批”增收措施，實現搬遷群眾逐步致富目標。鞏固成效增收一批。嚴格落實“四不摘”要求，依托“一平臺三機制”，全面開展防返貧預警監測及幫扶工作，通過安置公益性崗位、動員就業、政策保障等措施，消除3戶7人返貧風險，2022年脫貧人口年人均純收入達到16117元，比2021年的12485元同比增長29%。務工就業增收一批。截至2023年11月，1901戶6797名易地搬遷群眾中實現轉移就業的有1728戶3346人，實現戶均1.91人就業，轉移就業率為83.21%。進城安置點康恩家園實現轉移就業875戶3196人，戶均2.41人就業，轉移就業率90.31%。開發公益性崗位增收一批。聘用護林員585人，人均月收入833元；鄉村保潔員23人，人均月收入800元；城鎮公益性崗位63人，人均月收入1600元。扶貧車間增收一批。引進華偉服裝有限公司、維西古韻民族文化傳播有限責任公司2個扶貧車間。2023年，康恩家園住戶到兩個扶貧車間就業人數達到160人次，其中，到華偉服裝有限公司就業137人次，到維西古韻民族文化傳播有限責任公司就業23人次，人均月收入為3000元，最高達6300元。鼓勵創業增收一批。該縣將康恩家園82間臨街商鋪租給搬遷群眾，鼓勵他們自主創業。2023年，該縣以每年每平方米128元的價格將59間商鋪出租給搬遷群眾，租戶平均月收入為4000元，最高月收入可達到10000元。