香格里拉網訊 (通訊員 錢雨貝)為回答好“誰來監督紀委”這一問題,推動陽光監督工作落實落地,有效發揮陽光監督員“探照燈”作用,近日,香格里拉市紀委監委開門納諫組織召開陽光監督員座談會。6名來自黨政機關、社會團體、街道社區、新聞媒體等各行各業的陽光監督員走進香格里拉市紀委監委圍桌而坐,立足實際圍繞全市紀檢監察工作和干部隊伍建設工作提出了寶貴的意見建議。 在座談會上,香格里拉市紀委監委分管領導向與會的陽光監督員匯報了市紀委監委2023年以來的各項工作成效。表示,希望各位陽光監督員及時向市紀委監委轉達社會各界對紀檢監察工作的寶貴意見和建議,積極宣傳介紹紀檢監察機關的工作情況。充分結合自身實際及崗位特點等優勢,對紀檢監察干部‘八小時外’進行全方位監督。強化溝通互動、實施創新監督,大力支持和真誠幫助監督紀檢監察干部改進工作作風,提高工作質效。 制定出臺陽光監督員工作辦法、聘任陽光監督員是市紀委監委引入外部監督的一項重要舉措,目的是強化對紀檢監察干部的政治監督、紀律監督、工作監督、作風監督、形象監督,拓寬紀檢監察干部監督渠道,鍛造一支講政治、講忠誠、講干凈、講擔當、講情懷、講奉獻的“紀律部隊”,用實際行動解決“誰來監督紀委”的問題。 據悉,2022年以來,為加強對全市紀檢監察干部的監督,進一步拓寬紀檢監察干部監督渠道,該市建立專責監督、內部監督、社會監督聯合聯動、協調貫通的“三位一體”干部監督機制,香格里拉市紀委監委共聘任了來自黨政機關、社會團體、街道社區、新聞媒體等各行各業的12名陽光監督員。 |