《云南日報》整版報道 迪慶州：以“三問三好”深入推進主題教育

為持續推動主題教育走深走實、見行見效，迪慶藏族自治州大力弘揚“四下基層”優良傳統，圍繞“五道思考題”，班子帶頭踐行一線工作法開展調查研究，堅持打好“五化”組合拳，聚焦為民辦實事解難題，以嚴要求開好局，以實舉措起好步，針對不同領域、不同群體特點分類指導，精準施策，抓好突出問題的整改整治，把主題教育激發的工作熱情轉化為解決問題、推動發展的實際行動，凝聚起各族群眾共同團結奮斗、共同繁榮發展的磅礴力量。

11月30日，記者在維西傈僳族自治縣污水處理廠施工現場看到，施工車輛來回穿梭，一派繁忙景象，分布在各個作業點的工人師傅正在奮力趕工期。

針對維西縣污水處理廠排放標準已不能滿足城市發展需要、污染物消減量及水體保護的現狀，維西縣住房和城鄉建設局班子沉到一線，對縣城污水水質、水量以及污水處理廠現狀等進行調查研究，在調研中“開題”，在實施中“破題”，在實干中“擴題”。

“污水處理能力將從每天8000立方米提升到1.5萬立方米，預計12月進入設備調試，可有效解決縣城周邊鄉村生活污水處理。”維西縣供排水公司副經理李竹說，排放標準由一級B標準提升到一級A標準，減少了入河污染物排放量，有利于城市環境保護目標的實現，促進生態縣建設和經濟社會發展。

污水問題緣何得以解決？答案在一線，在“四下基層”的行動中。迪慶州把貫徹落實好“四下基層”制度作為總抓手，轉變工作作風，密切聯系群眾，把“四下基層”任務要求落實到各項重點措施中。

“我們圍繞中心、服務大局，把開展主題教育同貫徹落實黨中央決策部署及省、州、縣三級黨委、政府工作要求結合起來，同推動住房和城鄉建設工作結合起來，做到兩手抓、兩促進，切實防止‘兩張皮’，把黨員干部學習熱情、工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力。”維西縣住房和城鄉建設局副局長董劍說，黨員突擊隊在產業發展、重點項目、重大任務中發揮了先鋒模范作用。

主題教育啟動以來，迪慶州努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得更大實效，切實把提出的對策變成項目和措施，一項一項抓好落實，著力把調研成果轉化為解決“一類問題”的具體辦法，轉化為推動迪慶長治久安和高質量發展的實際成效。

“要把貫徹落實好‘四下基層’制度作為總抓手，轉變工作作風，密切聯系群眾，把‘四下基層’任務要求落實到各項重點措施中。”迪慶州委書記羅朝峰說，要持續深化理論學習，深入開展“習近平新時代中國特色社會主義思想百縣千鄉萬村行”宣講活動；要把握重點，扎實推動檢視整改，注重現場推動問題解決，注重開門整改，一抓到底；要用心辦好民生實事，推動發展成果更多惠及人民群眾。

10月29日，首屆世界的“香格里拉”文化旅游節在香格里拉市獨克宗古城月光廣場開幕。

10月30日，大理、麗江、迪慶三州市簽訂相關合作協議，并正式啟動滇西北旅游高質量轉型升級協作聯席會戰略合作。

11月26日，一列“復興號”高原動車組列車從香格里拉站緩緩駛出，麗江至香格里拉鐵路正式通車運營。自此，迪慶州徹底告別了不通火車的歷史。

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主題教育開展以來，迪慶州找準工作的著力點，堅持把改善民生、凝聚人心作為全州經濟社會發展的出發點和落腳點，堅持以發展為第一要務，突出抓好項目建設、產業發展、招商引資等重點工作，帶動群眾穩定增收、持續增收。聚焦發展不平衡、不充分，發展相對滯后的問題，著力提高發現問題、分析問題、解決問題、總結問題的能力，突出補短板、強弱項，挖潛能、揚優勢，以學習成效促進能力的全面提升、推動工作的全面升級。

迪慶是全省發展相對滯后的地區，加快推動高質量發展的任務十分緊迫。按照“分管什么、負責什么，就調查什么、研究什么”的原則，迪慶州推動調研成果切實融入各級各部門的決策部署和政策實施，各級領導干部精準調研、廣泛座談，深入農村、社區、企業等地開展調查研究，切實解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。目前，調研發現問題153個，列出問題清單153條，現場研究解決問題81個。

“聚焦德欽發展的大事要事、群眾關切的熱點難點，深入開展調查研究，切實把情況摸清、把問題找準、把對策提實、把工作落實，抓好調研成果運用，根據各自開列的問題清單、責任清單、任務清單，持續在調研成果深化、轉化、實化上下功夫，扎實做好調查研究‘后半篇文章’，把調研成果轉化為解決問題、推動發展的實際行動。”德欽縣委書記馬國忠說。

從鄉村到城市、從企業到機關，思想光芒照亮前路，學習熱潮涌動高原。迪慶州認真貫徹落實黨中央“三個賦予、一個有利于”的發展原則，緊扣省委“六個大抓”和一體推進“三大經濟”的要求，通過學習調研進一步確定了“以穩定確保發展，以發展促進穩定，推動迪慶長治久安和高質量發展”的工作思路，深入實施外引和內培“兩大舉措”，答好產業發展這道題。今年四季度，迪慶州計劃新開工產業項目6個，年度計劃投資1.59億元。其中，能源項目1個，年度計劃投資0.11億元；農業項目2個，年度計劃投資1.32億元；旅游業項目3個，年度計劃投資0.16億元。

“這次來辦事不一樣，服務好了、效率高了、材料少了。”來自福建的陳先生說，到迪慶做生意10多年，以前辦理公司相關業務要跑很多單位，來回折騰不說，同樣的材料要準備好幾份。如今只跑一次，還不用排隊。“給力！”提及企業申請體驗感，陳先生連連點贊。

如何給力？梳理陳先生的辦理流程會發現，迪慶政務服務從“能辦”走向“好辦”。

迪慶州政務服務中心以開展主題教育為契機，不斷改進作風評議方式、優化民眾評議流程，在持續深化“好差評”系統、營商環境投訴平臺作用的基礎上，依托“迪慶評議”系統，設置29個“迪慶評議”窗口，對實體大廳窗口工作人員責任擔當、服務效能、作風形象等情況開展常態化評議，讓群眾和企業全方位、立體式對政務服務工作進行監督。

企業群眾打評價、作反饋、提建議；政務服務系統抓問題、領任務、促落實。迪慶州政務服務中心積極運用一線工作法，對照查找出來的問題清單，到基層一項一項抓落實，及時解決便民服務工作中的痛點、難點、堵點問題。截至目前，州級政務大廳評議滿意度達99.8%，切實推動群眾監督和主題教育走深走實。

在主題教育中，迪慶州把“五學五聚焦”作為強化理論武裝的重要抓手。縣處級以上領導干部，著力在學懂弄通做實上下功夫，重點開展第一議題堅持學、突出重點深入學、舉辦讀書班集中學、領導班子帶頭學、聯系實際分類學，全面系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義和實踐要求，切實把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法。

對于基層黨組織，力求掌握基本內容、基本觀點、基本要求，做好“五個聚焦”。一是聚焦農村基層黨員，利用“萬名黨員進黨校”開展集中輪訓；二是聚焦分散居住在外地的離退休黨員，由不同地區的黨工委或黨支部負責就近就便抓好學習；三是聚焦行動不便的黨員，采取上門送學；四是聚焦常年放牧駐守大山的黨員，由“高原牧區流動黨校”開展宣講學習；五是聚焦部分藏族和傈僳族黨員，制作雙語學習音視頻，開展助學活動，推動黨的創新理論飛入雪域農家。

迪慶州牢牢把握主題教育目標任務，緊緊圍繞學習了什么、調研了什么、謀劃了什么、實施了什么、干成了什么“五道思考題”，反思自己在學思想、強黨性、重實踐、建新功總要求方面存在哪些差距，問一問自己在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得了哪些實際成效，回答好主題教育中是否真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去這一考卷，避免主題教育先熱后冷、忽冷忽熱，做到一以貫之、一抓到底；避免吊高胃口、形式主義，做到量力而行、解決問題；避免好高騖遠、脫離實際，做到強基固本、夯實基礎，推動主題教育走深走實。