香格里拉市人民法院持續建設過硬人才隊伍

香格里拉網訊（記者 拉茸追瑪） 2023年，香格里拉市人民法院始終以高質量司法服務保障高質量發展，不斷加強自身建設，堅持為大局服務、為人民司法、為法治擔當，推動市法院人才隊伍更加過硬。

始終抓實能力提升。該院深入開展向鮑衛忠同志學習活動，把楷模的先進事跡、精神品質和工作方法融入以審判執行為中心的各項工作，扎實推進“三踐行三提升”活動。堅持精準對接需求，按照法官干警實際需求，有針對性地開展業務培訓，組織干警參加培訓38期，涉及163人次，提高法官辦案能力及干警綜合能力。堅持以戰為練，立足崗位開展裁判文書制作、庭審技能、書記員技能培訓以及法警體能技能大練兵活動，切實規范和提升法官、助理、書記員庭審規范和庭審駕馭能力及法警警務保障能力。

嚴格落實暖警激勵機制。該院堅持新時期好干部標準，樹立正確選人用人導向，把優秀干警選拔出來，營造風清氣正的政治生態，激勵干警心無旁騖干事創業。年內共開展干部選拔任用工作3批次，涉及14人，確保優秀人才脫穎而出。全力完善干警履職保障機制，提高干警的職業認同感和歸屬感，凝聚心往一處想、勁往一處使的良好干事創業氛圍。

縱深推進正風肅紀。該院黨組切實擔負全面從嚴治黨主體責任，將清廉機關創建作為推動黨風廉政建設工作的重要抓手，年內該院被州紀委確定為2022年度清廉單元首批建設點。持續鞏固作風革命、效能革命工作成果，扎實開展“躺平”式干部整治工作，助推轉變工作作風。加強內部監督管理工作，簽訂干警廉潔承諾書54份，內部督察49次，發放廉政監督卡7912張，積極配合支持香格里拉市紀委監委派駐紀檢組對院領導班子和司法權運行進行全過程監督。嚴格執行“三個規定”“十個嚴禁”等鐵規禁令，干警填報“三個規定”平臺記錄1221條，其中有情況填報記錄333條。

自覺接受各方監督。該院黨組書記、院長走訪省人大代表2名，并積極征求代表對法院工作的意見建議。邀請代表、委員監督執行、旁聽案件審理以及參加法院重要活動，讓司法權力在陽光下運行。依法接受檢察機關訴訟監督，認真辦理檢察建議5件，邀請檢察長列席審委會。認真落實人民陪審員制度，選任人民陪審員52名，參審案件515件1017人次。自覺接受當事人、律師等訴訟參與人和社會公眾、新聞媒體監督，堅持以人民群眾看得見、能感知的方式實現公平正義。