【清廉迪慶】維西縣紀委監委持續提升公務員信息管理水平

香格里拉網訊 （通訊員 張素雅） 近年來，維西縣紀委監委把公務員管理信息系統建設作為一項常態化工作來抓，每當涉及單位公務員職務變動、職級晉升、教育培訓、平時考核、年度考核和獎懲等信息變動時，第一時間組織工作人員對公務員管理信息系統進行更新維護，不斷加強系統規范化管理和精準化運行。

在系統操作性上肯鉆研。工作人員主動學習鉆研，認真掌握操作流程和操作步驟，做到分清主次、抓住工作重點，確保操作系統過程中“有底氣”。遇到疑點難點不泄氣、不抱怨，勤于同有經驗的同事和主管部門溝通交流。通過學習和實踐，著力解決系統維護過程中存在的疑難問題。

在日常管理系統操作過程中，工作人員不斷樹立安全保密意識，嚴守工作紀律，嚴格按照操作要求做好查詢、新增、修改、刪除等相關工作。在上傳、下載和拷貝相關信息時，嚴格遵守保密紀律要求，絕不在U盤、硬盤等存儲介質，QQ、微信等傳輸軟件上傳播相關信息，保證人員信息不外泄。

在信息精準性上下功夫。工作人員立足精準要求，做到有人員變動必維護，有職務職級變動必維護，有教育培訓必維護，有獎勵處分必維護，確保機構信息與人員信息精確無誤。在錄入系統前，認真采集機構及人員基本信息，堅持做到三個“一致”，即：機構信息的采集與最新“三定方案”核定的編制保持一致，人員信息的采集與干部人事檔案專項審核表保持一致，職務信息的采集與最新干部任免信息一致。另外，及時更新維護信息庫中人員的年度考核、平時考核、獎懲、職務職級并行、調動、退休、參加培訓等內容，確保錄入信息的全面性、準確性，確保紀委監委公務員信息管理系統的“新”“準”“全”。

“今后，我們將持續抓好公務員管理信息系統建設，做到單位機構及個人信息更新及時，全面精準，為推進公務員隊伍建設提供數據支撐。”維西縣紀委監委相關負責人表示。