香格里拉網訊（記者 江初）近年來，德欽縣創新思路舉措，強力改革攻堅，狠抓任務落實，重點領域和關鍵環節改革取得新進展，全縣全面深化改革取得明顯成效。

為深入推進全面深化改革工作，該縣縣委全面深化改革委員會對標建立了改革臺賬，做實做細臺賬任務動態監測、季度通報、年終對賬工作，加強對重大改革項目的調查研究和推動落實，并將改革任務推進落實情況作為改革工作年度考評的重要依據。2024年德欽縣改革臺賬細分為6個方面共112項，包括貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神改革任務11項、貫徹落實黨的二十大部署改革任務24項、貫徹落實省委深改委部署改革任務30項、民生領域改革任務24項、黨的建設領域改革任務17項、改革試點經驗復制推廣任務6項。

同時，該縣還制定《德欽縣國有企業改革發展三年行動方案（2023—2025年）》《德欽縣縣屬企業領導人員選拔管理辦法（試行）》《德欽縣財政局關于進一步盤活行政事業單位國有資產的工作方案》等一系列改革文件，推動各項改革工作深入開展。持續推進政務服務事項標準化改革，優化網上大廳服務，全面梳理全縣依法依規設立的政務服務事項1508項，網上可辦率達99%。創新招商引資方式舉措，組建專業的招商團隊，針對目標企業開展“一對一”精準對接和洽談。推進教師管理體制改革，穩步推進縣域內教師交流輪崗工作，2023—2024學年共設置派遣24名交流輪崗教師。創新推進基層中藏醫醫療機構建設，在基層醫療衛生機構完成建設及投入使用8個中藏醫館，縣人民醫院設立中藏醫科和院內設有制劑室，開放床位15個。推進國有林場改革，編制《德欽縣國有林場改革實施方案》并通過省級驗收；全面建立縣、鄉、村三級林長體系，明確縣、鄉、村林長制體系及工作職責，實現山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔；全面建立縣、鄉（鎮）、村（社區）三級林長體系。持續深化公務員分類改革，著眼提高公務員隊伍分類管理水平和管理效能，分開核定相關職級職數，并在規定職數內完成所屬人員職級套改，職級晉升，進一步強化分類管理，分類別按照行政執法部門、專業技術部門、綜合管理部門，根據職位特點設置報考資格條件，錄用考察突出政治標準，提高招錄的精準度和科學性，實現人崗相適、人事相宜，目前已全面高質量完成全縣25個參公機構設置。深化國有文藝院團改革，制定《德欽縣國有文藝院團改革實施方案》，恢復設置德欽民族文化藝術團。截至目前，德欽縣委精神文明建設辦公室、縣鄉村振興局辦公室、縣綜合行政執法局、縣數據局、縣疾病控制局相繼掛牌成立，改革取得明顯成效。