網上大廳政務服務事項進駐達1428項，進駐率實現100%，其中185個事項達成“省內通辦”，76個事項實現“跨省通辦”；

圓滿完成維西縣第二輪土地承包到期后再延包30年全國試點工作，并在農業農村部召開的“第二輪土地承包到期后再延長30年試點工作座談會”上進行交流發言；

積極推行縣管校聘改革工作與校長職級制改革辦學新模式，全縣教育教學均等化水平穩步提升；

以創建國家生態文明建設示范區為靶向，聚焦水、氣、土生態環境質量，著力攻堅、精心籌謀、力求實效，于2023年成功創建國家生態文明建設示范區，榮獲生態環境部第七批“國家生態文明示范區”稱號……

一項項成果斐然的改革實踐，彰顯了維西縣矢志不渝推進全面深化改革的決心與信心，展現了全縣上下齊心協力推動各領域改革向中心聚攏、向深層攻堅的擔當和作為。

近年來，維西縣始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記考察云南重要講話精神，全面落實中央、省委、州委深化改革工作會議精神與要求，深刻把握改革的新階段、新特性與新任務，科學研判改革形勢，精準錨定改革重點，嚴格踐行改革責任，攻克難點、補齊短板，推進試點、力求突破，加強督察、促進落實，強化宣傳、凝聚共識，各項改革任務落地生根、取得實效。

堅持高位統籌、高點謀劃、高效推進，夯實全面深化改革的體制制度基礎

維西縣持續加強對改革工作的總體謀劃、統籌協調以及整體推進，引領各專項小組、專題組與各部門協同發力，促使全面深化改革向縱深發展。

在推動謀劃方面苦下功夫，全力推動全面深化改革向高位邁進。通過構建工作機制凝聚改革合力，構建起縣委深改委統籌、縣級分管領導領銜、相關部門推進的工作機制，明晰責任，扎實推進各項改革工作。充分發揮縣委改革辦的職能作用，督促各級各部門“一把手”切實履行職責，凝聚力量推動全面深化改革任務落地見效；精心策劃部署，統籌推進落實，貫徹中央改革決策部署，緊跟省委、州委改革步伐，及時對改革工作任務做出安排。召開縣委全面深化改革委員會第七次會議、兩次縣委全面深化改革委員會主任會議，傳達學習中央、省、州深改委會議精神，研究推動落實的舉措，全力推動全面深化改革工作向縱深、向實處發展。

    在創新制度方面下足功夫，為改革舉措的落實落地提供堅實保障。積極創新推動改革的手段，出臺“一月一專題”研討制度，及時提出全面深化改革工作對策建議；構建專項改革信息月報制度，8個專項小組辦公室及時匯總和總結各領域改革動態、改革典型經驗；優化并完善考核評價機制，依據州、縣綜合考評的部署安排，制定《維西縣全面深化改革任務落實情況指標考評細則》，進一步明晰改革工作的重點與要求，樹立正確的評價導向，激勵創新性推進、創造性落實。

突出重點、強化執行、注重實效，全力推進全面深化改革走深走實

維西縣圍繞黨建、經濟、農業農村、社會、生態等方面，突出問題導向，堅持工作標準，務實創新抓好改革工作，使改革精準對接發展所需、基層所盼、民心所向。

持續深化黨的建設制度改革。全力推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育向深里走、往實里去，積極探索推進筑牢“雪域傈鄉堡壘”、爭創“六面紅旗”黨組織行動，并對“六面紅旗”黨組織予以表彰，持續增強基層黨組織的政治功能與組織功能；不斷深化紀檢監察體制改革，促使政治監督更加具體化、精準化、常態化，堅持不懈強化監督執紀，持續筑牢巡察工作責任體系，多維度推進“清廉維西”建設。

經濟體制改革勢頭強勁、蓄勢待發。不斷深化商事制度改革，致力優化營商環境，嚴格依照“證照分離”改革具體事項清單，逐步縮減涉企行政審批事項，為企業進入市場創造便利條件，降低企業準入門檻，切實減輕企業負擔。著力優化營商環境，堅持系統觀念，遵循先立后破原則，深入推進“放管服”改革，完善相關體制機制，持續營造市場化、便利化的營商環境。制定下發《維西傈僳族自治縣進一步優化營商環境促進市場主體倍增實施方案》，保護和激發市場主體活力，推動市場主體數量實現倍增，提升市場資源要素配置效率，助力高質量發展。截至目前，市場主體新增2708戶，同比增長46.8%。積極推進國有經濟布局優化和結構調整，推動縣屬國有資本向重點基礎設施建設、重大民生服務、城市更新改造和主導產業進軍，加強縣城公共基礎設施建設，已建成金色童年家庭歡樂主題樂園、特色農產品冷鏈物流中心，學府壹號房地產建設等項目正在有序推進。

農業農村體制改革亮點紛呈。扎實穩步推進土地延包工作試點，圓滿完成維西縣第二輪土地承包到期后再延包30年全國試點，全縣土地延包面積達37.56萬畝，延包戶數3.63萬戶，頒證率實現100%；積極推動“多規合一”村莊規劃編制工作，已完成79個行政村的規劃編制。大力開展綠美鄉鎮、綠美村莊建設，深入推動農村“廁所革命”，扎實推進農村人居環境整治。加快產業化轉型步伐，完善利益聯結機制，使易返貧致貧戶、農村低收入人口“雙綁”機制覆蓋率達到100%，脫貧戶“雙綁”機制覆蓋率達到100%。積極推進農業品牌建設，按照品類和梯次開展農業品牌精品培育工作，組織推薦19個行政村、白濟汛鄉申報云南省“一村一品”專業村鎮目錄，并獲得省級批復。“維西攀天閣老黑谷”被農業農村部評為“全國十大優異農作物種質資源”，“維西傈家烏雞”入選全國畜禽遺傳資源名單。

教育衛生體制改革成果斐然。在教育領域，深化基礎教育、招聘制度與用人制度改革，大力推動“校園招聘”以及“定向培養”公費師范生工作，通過自主招聘與定向培養的方式，切實提高人才招聘質量。推行縣管校聘改革工作與校長職級制改革，深化教學改革，全面提高教育教學質量，辦好家門口的優質教育。在衛生領域，深化數字化醫療體系建設，抓好中醫藥振興發展、鄉村醫生隊伍建設、“互聯網+醫療健康”等重點工作，支持并規范社會辦醫發展，讓群眾享有便捷、優質的醫療服務，更好地保障人民生命健康。積極推進鄉鎮醫療機構信息化云平臺建設，搭建起云端平臺系統，融合基層鄉鎮衛生院、村衛生室兩級的醫療及公共衛生服務信息系統數據，實現共享互通。

社會體制改革加速推進。以民管委為依托，引導村民參與自治和基層治理。積極整合五類網格管理資源，持續健全縣、鄉（鎮）、村（社區）、組四級網格，探索推動以戶為單元的基層網格建設，扎實開展“五網合一”工作，加強各行業網格管理，進一步筑牢基層維穩基礎，實現基層自我管理、自我服務與自我監督。推進縣級綜治中心項目建設，開展綜治中心數據錄入工作，以塔城鎮為試點，保和鎮、攀天閣鄉已完成網格劃分，其余鄉鎮將按照要求完成云南省社會治理信息系統的信息錄入，實現底數清、風險隱患清、穩控措施清、管理責任清的“四清”目標。

生態文明體制改革實現突破。不斷健全河長、林長組織體系與工作機制，進而提升河長制、林長制的工作成效，“河湖長+林長”構筑形成山水共護格局。生態文明示范創建工作成果顯著。以創建國家生態文明建設示范區為目標，在歷經連續兩次申報創建的基礎上，持續強化工作舉措，圍繞水、氣、土生態環境質量，對照示范區創建的各項指標，補齊短板，大力推進全縣生態文明示范創建工作。2023年成功創建國家生態文明建設示范區，榮獲生態環境部第七批“國家生態文明示范區”稱號。

一項項改革措施落地生根，一條條惠民政策溫暖人心，傈鄉大地描繪出大潮澎湃、千帆奮進的恢宏畫卷，交出了一份璀璨奪目的改革答卷。

在新征程中，維西縣將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，將全面深化改革作為推進中國式現代化維西實踐的根本動力，充分利用機構改革所創造的有利條件，加速推動重要領域和關鍵環節的改革攻堅，促進改革系統集成、協同高效，把制度優勢更好地轉化為治理效能，以高質量改革推動高質量發展邁上新臺階。