香格里拉網訊 （記者 王云川）2024年第二季度，迪慶州總工會聯合州人社局、州民政局、州市場監督管理局、州應急管理局、州交通運輸局、州郵政管理局等部門，在全州開展以快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機等群體為主的新就業形態勞動者權益保障服務“集中行動季”活動，各部門協調聯動，項目化、清單化、具體化推進各項任務落實，新就業形態勞動者獲得多樣服務和實惠，平臺企業主體責任進一步壓實，關心關愛新就業形態勞動者的社會氛圍更加濃厚。

做實多樣服務，傳遞黨和政府溫暖。州總工會聯合多部門堅持集中普惠活動和常態化服務相結合，采取多種服務措施，把黨和政府的溫暖真正送到新就業形態勞動者的心中。開展工會驛站服務新就業形態勞動者百日集中行動，重點依托21個三星級以上工會驛站，長期提供免費礦泉水等防暑降溫物品，組織形式多樣的特色服務，累計服務超過3500人次；香格里拉市總工會創新服務方式，建設流動工會驛站，在快遞員、外賣配送員等群體休息時段開展送水、充電等服務；依托集中活動，為新就業形態勞動者發放雨傘、手套、保溫杯等關愛禮包370份；組織開展勞動法律服務活動4場次，對新就業形態勞動者權益保護常見的10類問題進行解答，累計發放權益解答、困難職工幫扶、醫療互助活動政策等宣傳資料1200份……多樣化、真情實意的服務，讓新就業形態勞動者對黨和政府的關心關愛可知可感。

壓實企業責任，打牢權益保障基礎。各部門堅持集中聯合行動與常態化工作相結合，積極做好聯合督查調研、政策宣傳、行業指導等工作，壓實平臺企業勞動權益保障主體責任。州人社局牽頭開展勞動合同制度專項行動，到平臺企業現場解讀新就業形態勞動者“兩指引一指南”政策，加強勞動用工行政指導，推動企業修改完善工作制度和勞動合同，并加快探索建立新就業形態勞動糾紛一站式多元聯合調解中心。州市場監督管理局牽頭開展外賣配送員權益保護聯合行政指導，集中宣講安全生產、勞動合同、社會保險、行業服務等相關法律政策，指導平臺企業規范用工、完善規章制度，關心關注勞動者合法權益。州應急管理局開展新就業形態行業領域安全監管體系建設，采取部門會商、“一事一議”等方式督促行業主管部門和平臺企業履行安全生產責任。州交通運輸局做實做細交通運輸行業新就業形態勞動者摸底排查工作，對網約車、貨運車等企業開展安全生產檢查，簽訂安全生產責任書，舉辦交通從業人員素質提升班。各行業主管部門積極履行職責，加強日常行政指導，通過行政約談、實地檢查等方式，推動企業合法用工經營。

推進建會入會，加大組織覆蓋力度。州總工會制定《深入推進新就業形態勞動者建會入會工作實施方案》，以全覆蓋摸排為基礎，通過認真分析研判，以集中入會、專題會議推動、深入企業宣傳等方式，推動企業采取單獨建、聯合建、兜底建等多種方式建立工會，最大限度吸引新就業形態勞動者加入工會。目前，全州新業態組織單獨建會16家，建立快遞、交通運輸等行業聯合工會3家。各領域新就業形態勞動者紛紛表示：“加入工會讓我們有了歸屬感，有了溫暖、有愛、堅實的組織依靠。”