維西縣創新矛盾源頭防范化解模式積極打造基層社會治理新格局

香格里拉網訊 （記者 此里只瑪） 近年來，維西縣創新矛盾糾紛多元化解“三三制”工作模式，強化矛盾糾紛源頭防范化解，著力打造共建共治共享的基層社會治理新格局。

整合多元力量，凝聚工作合力。緊盯專業調解能力建設，建強法庭、派出所、司法所等基層政法單位以及鄉（鎮）、村（社區）人民調解組織和職能部門行政調解組織，統籌基層力量，不斷健全矛盾糾紛多元化解工作體系。吸納老黨員、法律工作者、“法律明白人”、公安民警等，不斷壯大基層人民調解員隊伍，對調解人員、法律明白人定期組織培訓，提升調解員素質，確保有能力化解糾紛。著力夯實鄉鎮、村（社區）調委會、調解小組、行業性和專業性調委會多層次、寬領域、規范化的調解基礎。建立周研判、月例會制度和“以案定補”制度，充分調動各級調解組織的積極性，定期分析社情民意，通過上下聯動，協調解決問題。充分落實資金保障，在保障“三公經費”的基礎上，將《以案定補》等專項經費納入財政預算。將矛盾糾紛多元化解工作開展情況納入全縣綜治工作目標責任考核內容，對工作扎實、成效顯著的予以表彰獎勵，對交辦事項處置不力，造成嚴重后果的追究責任，形成比學趕超的干事氛圍。同時，把多元化解矛盾糾紛與推行基層黨建、維穩、發展、邊疆穩固網格化管理機制有機結合起來，構建起縱向到底、橫向到邊的矛盾糾紛預判體系，將糾紛防范關口前置，真正從源頭預防化解矛盾糾紛。

“今年上半年，維西縣通過‘三三制’工作模式，調解各類矛盾糾紛432件，調解成功432件，調解成功率達100%，實現了小事不出村（社區）、大事不出鄉（鎮）、矛盾化解在當地的工作目標。”維西縣司法局負責人說，“在下一步工作中，我們要進一步健全矛盾糾紛多元化解機制，構建網格化管理體系，做到矛盾糾紛應排盡排，積極打造基層社會治理新格局。”