【作風革命效能建設】我州持續推進根治欠薪工作 全力保障農民工工資支付

香格里拉網訊（記者 和麗瑤 通訊員 松曉虎） 今年以來，我州以解決農民工工資拖欠根本性、源頭性問題為目標，以維護勞動者合法權益為宗旨，緊緊圍繞保障農民工工資支付工作重點，不斷創新工作思路和方法，全州各級勞動保障監察機構以快速協調為主、立案查處相結合等方式，督促責任單位及時向2053名勞動者支付2227余萬元勞動報酬。

嚴格落實勞動保障法律法規。先后部署開展全面宣傳貫徹落實《保障農民工工資支付條例》活動、“安薪”行動，加大勞動保障監察日常巡查、專項檢查、聯合督查工作力度，督促用人單位全面落實勞動法、勞動合同法、《保障農民工工資支付條例》等法律法規與保障農民工工資支付“六制一金”制度，積極營造嚴格落實“六制一金”制度，依法規范日常管理，源頭預防工資拖欠的治理氛圍。同時，強化農民工欠薪問題預警監測，推行網格化、網絡化管理，確保及時發現和處置欠薪問題。

實地檢查強化過程監管。自今年1月起，每月定期調度在建工程“六制一金”制度落實情況和欠薪問題（隱患）排查處置情況，建立完善清單式管理、精準化施策、常態化治欠的工作模式。組織全州相關部門開展在建工程農民工工資支付情況實地檢查，及時發現和糾正工程項目農民工工資管理不規范、未有效落實“六制一金”制度的問題，主動排查工資拖欠隱患并及早介入處理，將問題解決在萌芽狀態，有效維護農民工權益及社會大局穩定。目前，全州共檢查和排查在建項目200個，先后排查出153名涉及欠薪隱患人員，涉及金額428.263萬元。

加強欠薪問題投訴維權服務。嚴格落實首問負責制，暢通農民工欠薪舉報投訴渠道，健全根治拖欠農民工工資工作領導小組聯動處理機制，完善根治欠薪行政執法與刑事司法銜接機制，建立健全政法委、公安局、檢察院、法院、司法局、人社局等部門案情通報、信息共享機制，統一法律理解、證據標準和執法尺度，形成快捷的拒不支付勞動報酬案件移送辦理機制。加強勞動爭議調解，落實農民工法律援助制度，開設農民工欠薪案件“綠色通道”，確保優先受理、優先開庭、及時裁決、快速結案。