迪慶州常態化落實中央八項規定精神深化作風建設 推動基層發展

在香格里拉市建塘鎮金龍社區，基層減負工作成果斐然。據悉，以往社區干部常被各類文山會海、繁雜的政務程序以及“指尖上的形式主義”束縛，導致工作精力分散。隨著我州對中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，一系列減負舉措落地見效，會議數量顯著下降，開短會、講短話成為常態。各類工作表單少了，各類數據可供多部門同時使用，群眾辦事也不用多頭跑，需出具的各類證明越來越少，基層部門壓力大大減小。

“實施中央八項規定，是黨在新時代的徙木立信之舉，對于社區干部的工作生活產生了積極影響。”金龍社區黨總支書記汪源表示，社區內各類辦事機構牌子從35塊減少到6塊，工作群從18個減少到6個，這些小變化看似簡單，本質上是改進工作作風，讓基層能把更多精力投入到解決群眾的實際困難和需求中，讓黨員干部與群眾更加緊密聯系在一起。

金龍社區居民劉繼光說：“中央八項規定落地后，社會風氣越來越好，奢靡浪費現象越來越少，各級黨委、政府更加關心民生，我們當地的道路交通條件明顯改善、人居環境不斷提升。” 

在香格里拉市小中甸鎮聯合村，中央八項規定及其實施細則精神的落實為產業發展、農民增收注入了強大動力。過去，一些干部在工作中存在形式主義、官僚主義，空談產業發展規劃卻不結合實際，導致許多項目進展緩慢，難以落實。如今，干部們深入田間地頭，與村民共同商討產業發展方向，切實為村民解決實際問題。小中甸鎮聯合村駐村第一書記劉暢表示，如今聯合村通過科學規劃，因地制宜發展了全域旅游、高原特色農業和牦牛養殖產業，群眾收入不斷提高。下一步，我們將把更多精力投入到產業發展中，讓農村煥發出新的活力。

通過常態化、長效化落實中央八項規定及其實施細則精神，開展一系列為基層減負的舉措，我州基層干部得以輕裝上陣，將更多時間和精力投入到為群眾辦實事、解難題中。基層工作煥發出新活力，群眾獲得感、幸福感和安全感不斷增強。