在平均海拔3300米的迪慶高原上,雪山與草甸交相輝映,這里是世人向往的“香格里拉”,也是中國移動通信集團云南有限公司迪慶分公司(以下簡稱“迪慶分公司”)扎根20余年的熱土。從1999年成立時的29名員工、8個基站,到如今基站超4000個、服務用戶超30萬,迪慶分公司以三個“突出”為抓手,架起數字橋梁,澆灌文明之花。 “黨員干部不僅要做網絡建設的先鋒,更要成為群眾信賴的‘貼心人’!”在迪慶分公司黨群活動室,一場“云黨課”正通過中國移動云視訊連線基層黨員。這是迪慶分公司深化黨建引領的縮影。通過“三會一課”、主題黨日等活動,將黨紀黨規與法律法規教育融入日常。 強機制,筑牢思想根基。構建黨委領導、部門協同、全員參與的精神文明建設長效機制,確保工作“有計劃、有落實、有成效”。黨員干部帶頭走進社區、村寨,開展“服務進萬家”活動,為高原群眾提供信息化服務。在香格里拉市東旺鄉蟲草山,黨員志愿者搭建臨時服務點,手把手教牧民使用移動支付;在獨克宗古城,消防宣傳志愿者團隊走進藏式民居,普及安全知識。 重教育,厚植家國情懷。通過開展集中性教育,組織員工開展“祭掃烈士陵園 緬懷革命先烈”文明祭掃活動,傳承紅色精神,賡續精神血脈;成立“移路紅心應急救護志愿服務隊”,為高原群眾提供急救培訓。在高山牧場,卓瑪奶奶通過手機與遠在他鄉的兒女實現了視頻通話,她感慨道:“移動公司不僅修通了村里的信號塔,還教會我們使用智能手機,為我們講解防范電信詐騙的知識,太好了”。 辦實事,傳遞民生溫度。33個“職工驛站”遍布全州,為環衛工人、交警等戶外勞動者提供歇腳、飲水、用藥等暖心服務,2022年,迪慶分公司被全國總工會授予“最美工會戶外勞動者服務站點”稱號;在迪慶香格里拉機場,5G智慧體驗廳讓旅客候機時暢享VR景區導覽;在迪慶分公司的老辦公樓內,新設立的高原農特產品展銷中心通過“業務+助農”模式,帶動青稞、松茸等特色產品走出深山。 “黨建不是口號,而是實實在在的行動!”在迪慶分公司黨建工作會上,黨委書記的發言擲地有聲。迪慶分公司以“馬真先鋒”“三爭擂臺賽”“一學三進三比”等主題實踐活動為載體,持續探索具特色的黨建與業務深度融合路徑,激發員工干事熱情。 樹標桿,凝聚先鋒力量。通過“書記進網格”“帶頭辦實事”等舉措,迪慶分公司黨員干部下沉一線,解決網絡覆蓋、客戶服務等難題。在德欽縣云嶺鄉西當村雨崩村民小組,黨員突擊隊克服困難架設基站,讓這個“徒步天堂”首次實現4G信號全覆蓋。在村里當徒步向導的金安拉姆激動地說:“剛開始做徒步向導的時候,經常會因為網絡信號問題與客人失聯,錯過了很多想來雨崩游玩的客戶。現在通訊問題解決了,客人們也能夠更放心地和我溝通!” 此外,迪慶分公司的各民族員工共同編排舞蹈《石榴花開》,歌頌民族團結;在“清廉企業”建設中,廉潔教育基地的警示案例讓黨員干部深受觸動,涵養文明風尚已成為每一個在高原堅守的移動人的思想自覺和行動自覺,迪慶分公司被命名為迪慶州首批“清廉企業”建設點。 在迪慶,網絡信號穿越雪山、峽谷,點亮一個個“信息孤島”。迪慶分公司堅守“人民郵電為人民”紅色通信初心使命,在“紅色云移”“清廉云移”兩個黨建品牌引領下,以“數字迪慶”建設為主線,將央企責任融入高原現代化進程。 攻堅“最后一公里”,織密高原通信網。阿布吉措、無底湖、哈巴雪山……這些曾與世隔絕的景區,如今依托移動網絡實現“一鍵游迪慶”。在蟲草采挖季,迪慶分公司派出應急通信車駐守東旺鄉,確保牧民與外界的聯系暢通,真正實現“信號塔立在哪里,我們的服務就跟到哪里!” 深耕“數字賦能”,激活產業新引擎。全州首座標準化云數據中心落地,11家單位實現數據“本地化”托管;巴拉格宗景區依托5G+智慧旅游系統,游客可通過AR眼鏡“穿越”茶馬古道;普朗銅礦的5G+智慧礦山項目,讓安全監測效率持續提升。 筑牢“平安防線”,護航和諧高原。在扎實做好全州每年蟲草采挖季以及地方重大活動、節假日等的工作網絡保障和業務服務保障的同時,迪慶分公司依托“鄉村振興平臺”為建設平安迪慶、助力迪慶和諧穩定發展提供了有力保障。截至目前,迪慶移動平安鄉村建設已覆蓋全州所有行政村,共有近4萬個攝像頭,建設26個鄉村振興示范點,有效推動地方黨委、政府維穩和綜合治理工作。 從梅里雪山到金沙江畔,從獨克宗古城到偏遠蟲草山,迪慶分公司的足跡遍布高原。20余年的耕耘讓文明創建與企業發展同頻共振。如今,在這片“最接近天堂的地方”,中國移動的信號塔與格桑花互融共生,用數字與溫情編織出一張文明之網,見證著迪慶的團結、進步與希望。 |