讓“裸官”真裸

中央近日修訂頒布《黨政領導干部選拔任用工作條例》。修訂后的《干部任用條例》列出６種不得列為考察對象的情形，其中，配偶已移居國（境）外或者沒有配偶、子女均已移居國（境）外的“裸官”明確列入其中。

“裸官”早已不是一個新鮮詞匯。官員是為人民服務的，當官的宗旨就是權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一個官員如何才能樹立宗旨意識呢？從人類的屬性來說，肯定對人民群眾要懷有深厚的感情，就像愛自己的妻子、子女、父母一樣熱愛人民。古人早已說過修身、齊家、治國、平天下。

如果一個官員真的為黨立業、為民謀福，他肯定愿意把自己的家人安置到自己工作、生活的環境中，讓家人感受到他的辛勞、熱情、付出，讓家人一同分享他干事創業的成果；反之，如果一個官員對自己所從事的事業、所干的工作、所開創的未來不但沒有理想信念，連基本的信心也沒有，他又怎么會讓自己的家人與自己一起吃苦受難呢？更有甚者，自己在前方利用黨和人民賦予的權利，辜負黨和人民的信任與重托，緊“撈”快跑，人在曹營心在漢，外國月亮比中國圓，心思不在共同奮斗建設小康上，而是想著到國外過紙醉金迷的生活，讓配偶、子女先行移居國外，安頓好退路，自己抱著即使犧牲我一個，也要幸福一家人的信念，在國內行大行貪腐之事，行蛀蟲之實，這樣的人，如果選拔任用到領導崗位上，能做對人民有宜的事嗎？

揚湯止沸，莫如去薪。與其對待這樣的官員苦口婆心，苦心教化，我看倒不如釜底抽薪，斷其升遷之道，斷了他的念想，讓“裸官”真裸，不要位居權位，不要為其提供貪腐的條件。畢竟，魚與熊掌不能兼得。當中國的官就要干中國的事兒，心里老想拿外國的綠卡就不要在中國當官。（作者：趙云川）