![]() 很多人不知道的是,在意外成為“最美女教師之前,已經在佳木斯市第十九中學執教五年多的張麗莉,一直都沒有拿到正式的教師編制,也沒有醫保,每月的薪水僅為一千元。(5月20日《現代快報》) 中華人民共和國人力資源和社會保障部的職能是什么?查諸Google,釋義為“統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。” 中華人民共和國人力資源和社會保障部及各地各級政府的人力資源和社會保障廳局,是“統籌國家及地方機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家及地方政府的權力機構。”中華人民共和國人力資源和社會保障部及各地各級政府的人力資源和社會保障廳局的職責,除了國家及地方機關事業單位人員(體制內的公職人員)的管理,統籌城鄉就業和社會保障政策所依據的法律,主要有1994年7月5日全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過的《中華人民共和國勞動法》,和2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》這兩部法律。 這兩年中國有一個很“火”的群體:“臨時工”!竟然成了公權力機關萬變不離其宗的“替罪羊”!無論是四川省達州市“文明檢查團”下縣檢查時因不滿三陪小姐的服務打砸了夜總會包房的“文明檢查團”團員;還是鄭州掌摑76歲賣菜老翁被拘10天的城管;乃至江西修水某派出所身著警服正式得不得了的女民警發飆,都被所在單位貼上了“臨時工”的標簽! 可是查諸《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》這兩部法律竟然都沒有“臨時工”這個稱為。而且早在2005年,原勞動保障部法制司就組織編寫了農民工維權手冊,該書明確指出,自《勞動法》施行后,所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度,各類職工在用人單位享有的權利是平等的。從現在開始,過去意義上相對于正式工而言的“臨時工”名稱已經不復存在,用人單位再不能以招用“臨時工”為借口,侵害勞動者的權益。 |