關注2008年下半年外企人才需求

　　體育行業人才需求走強 傳媒行業人才需求放緩——關注２００８年下半年外企人才需求

　　新華網北京８月３日電（李亞杰、余慶紅）日前，北京外企人力資源服務有限公司（ＦＥＳＣＯ）對２００８年上半年上千家外企客戶職位需求進行分析整理，對下半年的未來趨勢進行研究分析，并發布２００８年下半年外企人才需求分析報告。

　　服務業、旅游業人才需求持續升溫

　　報告指出，奧運以后，伴隨著從業人員質量的提升和服務量的加大，服務業人才需求會在一定時期內被帶動起來。服務業緊缺型人才包括：傳呼服務人員、酒店服務人員和資深國際化服務業人才等。

　　在北京、上海等大城市，每個城市將存在至少５０萬人以上的酒店業人才缺口，而涌入中國的外國游客將達到上千萬人次。

　　報告還指出，旅游業在未來兩到三年之內將持續火暴，市場策劃、旅游計調、市場銷售、高層次管理人才、資深導游等崗位人才需求旺盛。北京的旅游熱門景點，如場館的參觀、旅游設施的參觀等會帶動北京市的旅游行業繼續向前走。奧運會之后的殘奧會、２０１０年的上海世博會……越來越多的國際會議在中國召開，都將刺激旅游業在未來幾年內在中國的快速發展。

　　體育行業人才走強　翻譯人才市場火暴

　　報告稱，體育經紀人、體育市場策劃人才、體育營銷人才、體育產品研發人才、體育健身教練，都會成為“搶手貨”。

　　據了解，２００８年全國至少需要１萬名體育專業管理人才，７０００名體育經紀人才。特別是奧運會期間，僅在奧組委任職的工作人員就要達到４０００多人。

　　報告指出，２００８年奧運會給中國翻譯業帶來了前所未有的機遇。奧運會開幕之后，每天將有成千上萬條信息和新聞需要即時翻譯、傳播。而在奧運期間的體育翻譯產值將超過７０００萬元，覆蓋１０個語種。

　　傳媒行業人才需求放緩　通信行業無變化

　　報告稱，奧運活動中急需大量專業體育媒體從業人才，能采、寫、編、評一肩挑的體育新聞人更是熱門。奧運會對我國傳媒行業來講是一次鍛煉和提高，但對新鮮事件、新聞事件的報道是其正常工作，不會因奧運會而“趨熱趨冷”。

　　報告指出，科技奧運的一個重要環節就是３Ｇ技術的實現，但是奧運之后，通信行業不會再像三年之前那樣火暴。一方面，通信行業受國家政策的制約，另一方面，通信行業還不是純粹的市場行為，市場相對飽和且技術方面仍處于不斷更新換代的狀態，使得通信業知識不斷更新和調整。

　　建筑行業人才需求下滑

　　報告指出，在奧運之后的兩到三年時間內，建筑行業的人才需求量會有所下滑。

　　報告稱，在整體奧運前期，場館、路政等建設方面的工作都做得比較充分，奧運結束后這方面的需求會減少。而從歷屆舉辦奧運會的國家的前后狀況來分析，一般建筑業都存在兩到三年的“疲軟期”，各方面的人才需求都會有不同程序的降低。

　　成立于１９７９年的北京外企人力資源服務有限公司（ＦＥＳＣＯ），是中國首家為國內外公司、外商金融機構等提供專業人力資源服務的公司。