北京奧運會的重要特征是“鳥巢一代”（指“80后”、“90后”新生代）大踏步地主宰了局勢。“鳥巢一代”正在以我們這個時代最有激情、抱負和創造力的群體，向我們走來。

　　理論研究和現實無不表明，中國未來的希望在于“鳥巢一代”，他們將引領中國未來的走向。那么，從“鳥巢一代”的成長，我們可以看出中國 未來的哪些走向呢？我認為，至少有以下幾個方面：

　　伴隨著“鳥巢一代”日益理性的成長，未來的中國將更加理性地發展

　　2008年就像是一個分水嶺，在之前的很長時間里，人們常常聽到對“鳥巢一代”青年譬如缺少吃苦耐勞精神，熱衷于游戲，沉迷于網絡，什么“月光族”、“啃老族”等等的質疑聲，人們擔心五四精神的歷史火炬能否傳承到“鳥巢一代”手中。今年1月以來，我國接連發生了南方雨雪冰凍、四川汶川大地震等嚴重自然災害，以及“藏獨”分子干擾奧運火炬正常傳遞等重大事件。面對考驗，海內外廣大“80后”、“90后”煥發出強烈的愛國熱情，用自己的果敢睿智、頑強堅毅譜寫了一幕幕感人肺腑、可歌可泣的青春樂章，彰顯出胡錦濤總書記提出的“四個新一代”的青春風采。

　　在北京奧運會的籌備和舉辦工作中，廣大“鳥巢一代”青少年胸懷祖國、情系奧運、忘我工作、無私奉獻，用自己的熱情微笑和周到服務，為國內外運動員、教練員和海外游客獻上了一張張北京最好的名片。“鳥巢一代”的熱情和表現令社會刮目相看，他們在一系列重大事件中所展現的激情且富理性的社會責任感和愛國之心，以及他們對于生命的悲憫之心，一掃人們以往對他們“物質主義的一代”、“得過且過的人生”等等消極評價，而是紛紛驚嘆：原來有情懷，原來很勇敢，原來懂大愛，原來能作為。

　　在一系列的重大事件中，我們目睹“鳥巢一代”將愛國熱情轉化為報國的實際行動，轉化為理性的愛國行為。據不完全統計，在災區近20萬志愿者隊伍中，近10萬志愿者是“80后”、“90后”。

　　實踐證明，“鳥巢一代”正在理性成長。理性的青年必將引領社會理性的發展。“鳥巢一代”對于“理性”與“熱情”的精準拿捏，情懷熾熱而行為理智的表現無不讓我們相信：“鳥巢一代”將使未來的中國更加理性地發展。

　　伴隨著“鳥巢一代”的創業潮，未來的中國更具改革創新精神

　　“鳥巢一代”不再以學習成績的優劣來評判以后的人生發展，他們以自己的勤奮和創新思維捅破社會的思維定勢：只要成績優秀，其他方面都將勝人一籌。他們相信，成功的道路有千萬條，每個人都有各種各樣的途徑去施展自己的理想和抱負。

　　在市場經濟快速發展的時代里，大學生創業猶如大海的浪潮，一浪高過一浪。從“鳥巢一代”的創業歷程看，他們多歷經了創業路上的荊棘和坎坷。但是，“鳥巢一代”在創業困難面前，顯示了他們特有的堅定和執著，他們喊出了“年輕沒有失敗”的豪言壯語，他們享受創業的過程，甚于看重創業的成敗。在創業的過程中，他們更加懂得了創業是一種責任，是一種追求，培育起了他們承受失敗打擊的能力。

　　當前，國家已經出臺鼓勵大學生自主創業的優惠政策，“鳥巢一代”大學生創業之風蔚然興起。由團中央發起并主辦的“中國青年新生態創業計劃”已于2008年6月正式啟動。與此同時，以應屆大學畢業生為對象的創業計劃選拔活動紛紛展開，鼓勵大學生創業精神，推動形成創業氛圍。不少“鳥巢一代”大學生們也將創業作為一種人生的態度，將創業精神融入到自己的血液中。

　　一個社會、一個民族，如果有適合的土壤，涌現出一大批創業者、經商者、生意人，那這個社會和這個民族就會充滿了活力和希望。“鳥巢一代”創業者們用激情和汗水在自己的人生路上描畫了一筆濃墨重彩的青春色。時代的大背景造就了“鳥巢一代”的群體特性，追求平等、自由，極具創新精神和突破勇氣。這些精神恰恰是我國企業改革的動力所在，也必將影響中國各個方面改革的深入推進。

　　“80后”回鄉創業以及到基層當村官，未來中國的新農村建設將更新

　　目前，全國大約有1.2億農村勞動力外出務工，有近500萬農民工利用在外學到的管理和技術、積累的經驗和資金，回到農村發展現代農業、創辦工商企業。據有關部門測算，農民工返鄉創辦的企業總數約占全國鄉鎮企業總數的20%。盡管目前外出務工農民返鄉創業的人數還不算多，但這些人能量大、創新精神強，代表著發展的方向，對農村經濟社會發展的影響不斷擴大，正日益成為推進新農村建設的一支重要力量。回鄉創業者帶動了城市和沿海發達地區勞動密集型產業向中西部轉移，促進了農村富余勞動力就地轉移，推動了家鄉經濟社會發展。實踐證明，進城務工青年返鄉創業是推進新農村建設的有效形式，他們用在城市學到的技術引入農村，形成良性的反哺效應，對新農村建設必將產生深遠的影響。

　　大學生“村官”運動，得到了黨和政府的大力支持。經中央同意，中央組織部等有關部門決定，從2008年開始，用五年時間選聘10萬名高校畢業生到村任職。北京市大學生“村官”報名情況顯示，2007年招聘人數為3000人，報名預計突破兩萬人，比例為1∶7。大學生志愿服務西部計劃實施以來，大批高學歷的有志青年進入西部，充實了西部貧困地區的人才隊伍，在一定程度上緩解了受援地區人才短缺的局面，有效改變了這些地區的人才結構。在2004年應屆畢業生中，有72.2%表示將報名參加“西部計劃”。對于畢業回家鄉效力的舉動表示出支持態度的占83.6%。

　　伴隨著“鳥巢一代”社會志愿者的日益增多，未來的中國更加和諧

　　與前輩相比，“鳥巢一代”沒有經歷過父輩們英雄輩出的歲月，也沒有經歷過三年自然災害和“文革”的蹉跎，甚至沒有過多歷經生活的坎坷與磨練。他們中的佼佼者已經開始在國際舞臺上展現自己的實力。他們正在成為國際交流的使者，成為中國走向世界的通用名片。“鳥巢一代”在國際舞臺上的成功亮相，為自己贏得了掌聲，他們已經成為中國“軟實力”的杰出代表，成為國際社會了解中國的一扇窗口。在獲得白宮邀請的160位美國各界名流中，就有中國“鳥巢一代”的身影。憑借在NBA出色的表現，憑借其溫文爾雅的東方氣質，姚明獲得了美國人的尊重，也贏得了全球球迷的愛戴。更加可貴的是，姚明作為“鳥巢一代”的代表還有著極強的社會責任感和社會關愛，積極參與上海的慈善事業。

　　自1993年團中央發起實施青年志愿者行動以來，中國青年志愿者行動日益向事業化方向發展，組織網絡日趨健全，服務領域不斷拓展，志愿服務隊伍日益壯大，工作機制逐步完善。

　　據統計顯示，北京奧運會志愿者報名總人數突破56萬，創歷屆奧運會之最，其中“鳥巢一代”是170多萬志愿者隊伍的重要組成部分。奧運期間，以“鳥巢一代”為主體的數十萬志愿者與外國人面對面，朝夕陪伴在政治名人、體育明星身邊。他們被稱為奧運志愿者中的“外交官”。無數的事實讓我們看到，“鳥巢一代”是志愿服務社會的積極參與者。

　　伴隨著“鳥巢一代”成為網絡的主體以及學成歸來，未來的中國將更加開放

　　據第21次中國互聯網絡發展狀況統計報告顯示，目前中國的網民群體仍以青年為主，網民中的31.8%屬于18—24歲的青年，25—30歲的網民占18.1%。這使得“鳥巢一代”有更多的機會吸取世界各種文明的精華，更具有國際眼光，更有機會融入全球化進程。寬闊的視野也會使這一代年輕人更寬容、更理性、胸懷更寬廣。同時，網絡信息的快捷、透明，網絡的交互性、平等性，使他們有更多機會發表自己的見解，民主意識與參與意識大大提高，而這恰恰是現代公民不可或缺的基本素質。

　　從出國留學的目的來看，與以往留學生愿意在國外發展不同，“鳥巢一代”留學生更樂意回國創業，大有“長江后浪推前浪”之勢。從1994年我國第一家留學人員創業園成立至今，我國各類留學人員創業園已超過110家，入園企業超過6000家，約15000余位留學人員在園內創業。回國的留學人員學歷以碩士研究生最多，比例達68%以上。

　　隨著我國留學人員回國創業人數的不斷增加，留學人員創業園里從單個創業向團隊化創業發展趨勢明顯。據統計，在2007年第二屆上海留學人員成果展上，在上海“扎根”的留學人員中，有40%的海歸年齡低于30歲，多為“鳥巢一代”。（作者為中國青年政治學院中國馬克思主義研究中心常務副主任 石國亮）